5人社局關(guān)于行政執(zhí)法和司法銜接工作的情況匯報(bào)-資料下載頁
2025-08-28 21:09本頁面
【正文】 時(shí)機(jī)。 三、幾點(diǎn)建議 。宣傳勞動(dòng)保障政策法規(guī)，促 進(jìn)用人單位和勞動(dòng)者知法守法，從而保障執(zhí)法環(huán)境，提高勞動(dòng)者自覺維權(quán)意識(shí)，對(duì)用人單位侵犯合法權(quán)益的行為及時(shí)向勞動(dòng)保障部門舉報(bào)投訴。 ，確定牽頭單位，開展聯(lián)席會(huì)議，解決工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。 。 “ 兩法 ” 銜接需要各部門積極參與，做到相互溝通，資源共享，便于查找問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，整改提高。 ，提高工作效率，對(duì)案件進(jìn)行全程監(jiān)督和跟蹤，隨時(shí)掌握案件狀態(tài)。 。政府應(yīng)建立 “ 兩法 ” 銜接組 織機(jī)構(gòu)，便于協(xié)調(diào)處理，便于解決 “ 有案不移 ” 、 “ 有案難移 ” 、 “ 以罰代罰 ”問題的治理。
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