5人社局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實專題教育對照檢查材料-資料下載頁
2025-08-28 21:08本頁面
【正文】 止死灰復(fù)燃，讓制度成為帶電的高壓線。 ，順應(yīng)民心民意。一是扎實做好 “ 十個全覆蓋 ” 和 “ 大引領(lǐng) ” 工作，深入村屯調(diào)研。撲下身子，真誠地幫助引領(lǐng)村的群眾，把他們的難處當(dāng)作自己的難處，每年至少為引領(lǐng)村解決難題、提供致富思路 15 條（件）。二是扎實做好社會保障工作，深入社區(qū)調(diào)研。廣泛宣傳醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等各項惠民政策，使群眾病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)，不斷提高群眾的幸福指數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)班子下基層調(diào)研每年不少于 90 天，選題不少于 2 個，形成12 篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，真正做到調(diào)有研，研有果，使調(diào)研結(jié)果轉(zhuǎn)化促進工作質(zhì)量提升。 （三）固化于制，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè) ，確保實效。按照 “ 一崗雙責(zé) ” 的要求， 把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)與其他業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。黨組書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，經(jīng)常開展廉政談心談話，聽匯報、訂標(biāo)準(zhǔn)、提要求、教方法，把話講在當(dāng)面、把 第 9 頁 共 10 頁 問題擺上桌面，及時遏制苗頭性的問題，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)工作中責(zé)任，督促全體黨員干部廉潔從政。組織開展對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處、起到實效。 。糾正不正之風(fēng)，鏟除滋生享樂主義的土壤和條件，促進黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的根 本好轉(zhuǎn)，要重視和依靠廣大人民群眾的民主監(jiān)督，進一步推廣和落實 “ 辦事公開，群眾監(jiān)督 ”制度，使 “ 舉報箱 ”“ 舉報電話 ”“ 領(lǐng)導(dǎo)接待制度 ” 等監(jiān)督措施真正發(fā)揮作用，從而形成強有力的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮監(jiān)督的整體效能。 。大力提倡合理消費、適度消費，倡導(dǎo)健康、有益、文明、科學(xué)的消費活動。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外消費活動的監(jiān)督，堅持和完善大額消費報告制度。 ，塑造良好的黨員形象。 “ 公生明，廉生威 ” ，黨員干部的作風(fēng)問題看似只是個人問題，看似小節(jié)，實質(zhì)上關(guān)乎黨和政府在人民群眾心 目中的形象。人社系統(tǒng)是政府重要的窗口部門，直接面對廣大群眾，作風(fēng)問題就更為重要。堅持重大事項報告制度，加強監(jiān)督，認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律。每月由辦公室統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)班子成員在崗、公出、請假情況，并公示。堅持帶班領(lǐng)導(dǎo)會同辦公室查崗制度，每周統(tǒng)計遲到、早退、脫崗、 第 10 頁 共 10 頁 空崗、漏崗情況，督查干部著裝是否規(guī)范、上下班是否守時、是否違反工作紀(jì)律在上班時間串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲、看視頻等。對督查出的問題限期改正并給予嚴(yán)厲處分。
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