領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料范文-資料下載頁
2024-11-26 00:55本頁面
【正文】 策，或不作為。比如:工作中，講主觀少，講客觀多，不愿多做工作，吃苦精神減退。不思進(jìn)取。具體表現(xiàn)在:面對(duì)工作任務(wù)重、壓力大的現(xiàn)狀，業(yè)務(wù)能力提升意識(shí)淡薄,不求上進(jìn)。比如:對(duì)工作缺乏激情,得過且過,文件轉(zhuǎn)發(fā),工作照搬,等上級(jí)的指示,套別人的做法,懶得思考，怕承擔(dān)責(zé)任，碌碌無為。自律不嚴(yán)。具體表現(xiàn)在:容易受不正之風(fēng)的影響。比如:自我約束不強(qiáng)，周末或假期間，會(huì)與親戚朋友聚會(huì)的現(xiàn)象。缺乏勤儉節(jié)約意識(shí)。具體表現(xiàn)在:對(duì)一些辦公用品不加珍惜。比如:為了圖方便，可以雙面打印的材料只單面打印，不及時(shí)關(guān)電腦。二、產(chǎn)生問題的原因分析上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因。通過專題研究分析，主要是以下幾個(gè)方面的原因:政治理論素養(yǎng)低。班子成員普遍認(rèn)為，學(xué)校工作任務(wù)重、壓力大，大家都把時(shí)間和精力更多投入于業(yè)務(wù)性工作，沒有深刻認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性。群眾觀念、宗旨意識(shí)淡薄。班子成員認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾同甘共苦的意識(shí)漸漸淡化，沒能很好地、經(jīng)常地反省自己，用黨的路線、群眾的意見和要求做鏡子，經(jīng)常對(duì)照自己。第5頁共5頁
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