5人社局上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報-資料下載頁
2025-08-28 21:08本頁面
【正文】 實、同檢查、同評比。在抓好反腐敗任務(wù)落實的同時，重點要求領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必做到 “ 五個不許 ” 。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許 “ 跑官要官 ” 。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與 賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處。 第 9 頁 共 10 頁 三、繼續(xù)加大制度機制建設(shè)力度一是進(jìn)一步建立健全制度。進(jìn)一步建立黨政班子集體議事制度、廉政談話制度、禮品上繳制度、資金資產(chǎn)管理制度、工作監(jiān)督和責(zé)任追究等廉政制度。建立廉政舉報箱、廉政監(jiān)督舉報電話，局黨組定期聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的常抓不懈的工作機制。二是加大制度監(jiān)督落實。 加強領(lǐng)導(dǎo)干部落實廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督。加強對街道重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保資金?？顚Ｓ?。推行 “ 公務(wù)卡 ” 結(jié)算制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消 費行為；規(guī)范公務(wù)用車管理；堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。 加強干部選拔任用監(jiān)督工作。始終堅持民主集中制原則，嚴(yán)格遵守《干部選拔任用條例》，認(rèn)真貫徹《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)提高選人用人公信度得意見》，實行干部任前公示制，同時對新發(fā)展的黨員也實行公示制，接受廣大干部群眾監(jiān)督。 加強資產(chǎn)的管理和監(jiān)督。為了資產(chǎn)管理更加規(guī)范，完善資產(chǎn)的監(jiān)管體系，逐步實現(xiàn)資產(chǎn)的信息化，規(guī)范化。 四、繼續(xù)關(guān)注解決熱點難點民生信訪問題一是完善信訪接待制度。對事關(guān)群眾民生問題的合理 訴求，堅持首接負(fù)責(zé)制、雙向承諾制、領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，切實提高一次性辦結(jié)率，切實維護(hù)群眾的切身利益。繼續(xù)扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 三解三促 ” 活動開展，不斷延伸和拓展為民辦實事活動，用為民辦實事做好事解難事的 第 10 頁 共 10 頁 實際行動，服務(wù)群眾、造福群眾。二是做好息訴停訪工作。進(jìn)一步提升 1234 12333 交辦單處理水平，按 “ 有系統(tǒng)平臺、有專門人員、有工作制 ” 的要求升級完善網(wǎng)絡(luò)舉報，多渠道接受群眾訴求，在實效上下功夫。積極參與黨政干部大接訪活動，繼續(xù)實行紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度，推動接訪和下訪工作規(guī)范化、常態(tài)化。采取有效措施，全力以赴將 “ 十 八大 ” 期間的信訪維穩(wěn)工作抓緊、抓實、抓細(xì)、抓好，堅決防止因信訪舉報問題處置不力發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體性事件。三是落實紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理機制。認(rèn)真對照落實《區(qū)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理及績效考評細(xì)則》，扎實開展信訪舉報工作，認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于信訪舉報工作責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，對侵害群眾合法利益引發(fā)的信訪舉報問題，或?qū)θ罕姺从车男旁L舉報問題推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不認(rèn)真解決并造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
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