5人社局職業(yè)能力建設科年終工作總結和明年工作打算_-資料下載頁
2025-08-28 21:07本頁面
【正文】 這項工作由市教育局主導，我局和發(fā)改委、財政局共同 參與，教育部門所轄職業(yè)學校近水樓臺的優(yōu)勢。二是我市各個技工學校在全市評比中不占優(yōu)勢，個別條件達不到要求。市技工學校是全市最好的一所技工院校，由于占地面積、學校規(guī)模、在校人數(shù)等條件欠缺，至今仍得不到項目和資金支持。 四、 20 年工作計劃 20 年職業(yè)技能開發(fā)工作的總體思路是。認真貫徹落實我市第六次黨代會精神，堅持就業(yè)為本、人才優(yōu)先，以提高勞動者素質為目標，以實施全民技能振興工程和人力資源優(yōu)勢培育為重點，大力開展職業(yè)培訓，積極推進技工教育改革發(fā)展，加快高技能人才隊伍建設，全面提升勞動者職業(yè)技能素 質和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力， 第 8 頁 共 9 頁 推動我市職業(yè)能力建設工作再上新臺階。 工作目標。完成技工學校招生 1000 人；職業(yè)技能培訓 40000萬人；新培養(yǎng)高技能人才 3000 人；參加職業(yè)技能鑒定考核 0 人。 （一）以實施企業(yè)技能人才評價機制為突破口，進一步強化高技能人才培養(yǎng)工作。認真總結中原大化公司技能人才評價試點工作經(jīng)驗，進一步完善技能人才評價方法和內容，健全工作程序，規(guī)范工作流程，營造技能人才脫穎而出的發(fā)展環(huán)境， 20 年要在全市重點企業(yè)廣泛開展技能人才評價工作，為高技能人才隊伍建設打下良好基礎。 （二） 以實施全民技能振興工程為抓手，強力推進企業(yè)職工崗位培訓。 20 年主要從以下幾個方面著手：一是建立協(xié)調督導機制，加強技能振興工程的檢查。二是以項目建設為抓手，大力推進技工教育基本建設。三是統(tǒng)籌利用各類職業(yè)培訓資源，建立以職業(yè)院校、企業(yè)和各類職業(yè)培訓機構為載體的職業(yè)培訓體系，廣泛開展 “ 校企合作 ” ，為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)開展好職業(yè)技能培訓。四是充分運用新聞媒體，廣泛開展主題宣傳活動，大力宣傳職業(yè)培訓政策，宣傳技能成才和成功創(chuàng)業(yè)的典型事跡，宣傳優(yōu)秀職業(yè)院校和職業(yè)培訓機構在職業(yè)培訓方面的特色做法和顯著成效，營造尊重勞動、崇尚技能 、鼓勵創(chuàng)造的良好氛圍。 （三）以提升服務能力為重點，加強民辦職業(yè)培訓學校監(jiān)管。堅持正確引導、依法管理，大力支持和推動民辦職業(yè)培訓學校規(guī) 第 9 頁 共 9 頁 范辦學，強化培訓質量，做到誠信發(fā)展，進一步提升培訓服務的能力，為我市經(jīng)濟建設和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展提供強有力地支持。
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