5人社局黨建工作匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-08-28 21:06本頁(yè)面
【正文】 求向社會(huì)公布。全面貫徹落實(shí)《 xx 市事業(yè)單位人員聘用制管理暫行辦法》，對(duì)全區(qū)事業(yè)單位工作人員的聘用合同的 簽訂進(jìn)行完善，隨著崗位的變動(dòng)而變更，合同簽訂率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)應(yīng)簽盡簽。推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。成立分類推進(jìn)事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)。印 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 發(fā)《關(guān)于事業(yè)單位分類工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的實(shí)施意見(jiàn)》，明確分類范圍、分類標(biāo)準(zhǔn)、分類方法、主要目標(biāo)、工作任務(wù)和認(rèn)定程序。全面完成事業(yè)單位分類定位工作。推動(dòng)事業(yè)單位年度報(bào)告公開(kāi)。發(fā)放《事業(yè)單位年度報(bào)告公開(kāi)表》，對(duì)年報(bào)內(nèi)容進(jìn)行審核后，在區(qū)人社局網(wǎng)站上集中公開(kāi)事業(yè)單位年度工作開(kāi)展情況，同時(shí)接受社會(huì)公眾針對(duì)年度報(bào)告的意見(jiàn)和建議，轉(zhuǎn)達(dá)給 事業(yè)單位和主管局，督查其查明原因，及時(shí)整改，保障了公民、法人和其他組織的知情權(quán)，將全區(qū)事業(yè)單位運(yùn)行情況納入社會(huì)監(jiān)督范疇。 三、抓作風(fēng)，推進(jìn)群眾滿意度不斷提升一是優(yōu)化服務(wù)塑形象。在大廳啟用服務(wù)評(píng)價(jià)系統(tǒng)，便于群眾對(duì)窗口服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。向區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企事業(yè)單位人員、村（社區(qū)）群眾等社會(huì)各界人士發(fā)放行風(fēng)政風(fēng)意見(jiàn)測(cè)評(píng)表，征求意見(jiàn)和建議，不斷完善監(jiān)督機(jī)制，提升服務(wù)水平。二是崇善修德強(qiáng)素質(zhì)。以 ? 道德講堂 ? 作為主陣地，堅(jiān)持 ? 貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾 ? 的基本原則，以加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德 、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)為主要內(nèi)容，學(xué)習(xí)模范、弘揚(yáng)先進(jìn)，在全局范圍內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)模范的熱潮。三是惠民利民促和諧。組建了? 助崗維權(quán) ? 志愿者服務(wù)隊(duì)，以身邊群眾為主要服務(wù)對(duì)象，以政策法規(guī)咨詢、困難群體幫扶、勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)等為主要內(nèi)容，學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)亮點(diǎn)頻現(xiàn)。四是文化引領(lǐng)強(qiáng)凝聚。充分發(fā)揮文 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 化建設(shè)在機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)中的 ? 軟實(shí)力 ? 作用，組建局網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿小組，運(yùn)用網(wǎng)站、論壇、微博等載體，宣傳志愿者服務(wù)活動(dòng)，倡導(dǎo)依法辦事，講文明、樹(shù)新風(fēng)的良好風(fēng)氣。在食堂開(kāi)展 ? 光盤(pán)行動(dòng) ? ，建設(shè)文明餐桌，積極踐行勤儉節(jié)約、綠 色辦公的文明新主張。五是營(yíng)造氛圍抓 ? 外宣 ? 。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、全員參與宣傳工作模式，不斷提升在《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《中國(guó)組織人事報(bào)》、《中國(guó)勞動(dòng)保障新聞網(wǎng)》等媒體平臺(tái)的報(bào)道總量，全年被采用信息近 300 條，位列全市之首。同時(shí)積極拓展新渠道，成功在《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》上刊發(fā)了新聞報(bào)道，實(shí)現(xiàn)區(qū)人社紀(jì)檢工作宣傳在國(guó)家級(jí)刊物的零突破。
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