【正文】 九條審監(jiān)庭責(zé)任目標(biāo) （一）案件評為差案，每件減主審人 10 分，減持錯誤意見的合議庭成員 5 分。 （二）經(jīng)本院再審、改判及上級法院二審或再審被發(fā)回重審、改判的案件，承辦人意見不正確的，每件減承辦人 30 分，合議庭成員意見不正確的，減合議庭 成員 10 分（部分改判案件，承辦人意見不正確的，每件減承辦人 15 分，合議庭成員意見不正確的，減合議庭成員 5 分）。案件調(diào)解或撤訴的，給主審人加 30 第 21 頁 共 25 頁 分，庭長加 10 分）。（立案庭、督察人員提供） （三）案件評查小組每人基礎(chǔ)分加 200 分，每查出一件錯案或差案，給評查人加 10 分，少評一件，減 10 分，評查小組人員不履行職責(zé)的，取消基礎(chǔ)分值。 第三十條執(zhí)行局責(zé)任目標(biāo) （一）采取強(qiáng)制措施不當(dāng)、超標(biāo)的執(zhí)行造成嚴(yán)重后果的，每件減承辦人 10 分，違法執(zhí)行第三人財產(chǎn)，裁決執(zhí)行違反有關(guān)規(guī)定，程序違法的，每件 減承辦人 20 分，引起國家賠償?shù)模∠修k人總分，減執(zhí)行局長 50 分。 （二）扣押、查封物品保管因承辦人的原因，造成損壞、變質(zhì)、丟失，除由承辦人照價賠償外，減承辦人 30 分。（評查辦、督察人員提供） （三）當(dāng)年新收執(zhí)行案件的實際執(zhí)結(jié)率達(dá)到 70%，每超一個百分點，承辦人加 15 分，每少一個百分點，承辦人減 10 分。 第三十一條法警隊責(zé)任目標(biāo) （一）加強(qiáng)法警訓(xùn)練，努力造就準(zhǔn)軍事化法警隊伍，制定訓(xùn)練計劃，并按計劃實施，無計劃或計劃不落實，減大隊長、政委各 10 分。 （二）保證 值庭押解工作安全。被押解人逃跑，取消押解人員總分，隊長、政委各減 50 分，被押解人員受傷或發(fā)生其它事故的，減押解人員 50 分，減隊長、政委各 20 分。 第 22 頁 共 25 頁 （三）嚴(yán)格執(zhí)行押解制度，杜絕他人會見被押解人或給被押解人送食品和其他物品，違反規(guī)定的發(fā)現(xiàn)一次減押解人員 20 分。 （四）法警隊須將每日執(zhí)庭、押解犯人等情況及時準(zhǔn)確記載登記。未及時準(zhǔn)確記載登記的，每次減隊長、政委各 5 分。 （五）全年押解無事故的為隊長、政委各加 30 分。（分管領(lǐng)導(dǎo)、值庭庭室、研究室提供） （六）安檢出現(xiàn)失誤，每次減 責(zé)任人 10 分，減隊長、政委各 20 分。 第三十二條書記員責(zé)任目標(biāo) （一）及時登記、填寫各種訴訟文書，接收當(dāng)事人提交的證據(jù)及其相關(guān)文件。登記、填寫、接收不及時、無證據(jù)收據(jù)的每次減書記員 2 分。 （二）做好庭前各項準(zhǔn)備工作，查明開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律。工作漏項的每次減書記員 2 分。 （三）書記員認(rèn)真做好三大筆錄。 庭審筆錄必須記清審理的時間、地點、合議庭組成人員、公訴人、辯護(hù)人、訴訟代理人、當(dāng)事人及其他訴訟參與人的基本情況及到庭情況。對主要案情、 爭議焦點、關(guān)鍵情節(jié)、關(guān)鍵語句、質(zhì)證意見必須記錄完整和準(zhǔn)確。筆錄應(yīng)準(zhǔn)確反映開庭審理各個階段的情況。筆錄應(yīng)有層次，分段清楚，字跡工整，標(biāo)點準(zhǔn)確，記錄整潔，對口語、方言的記錄要力求準(zhǔn)確。庭審結(jié)束后，書記員 第 23 頁 共 25 頁 應(yīng)當(dāng)整理好筆錄交當(dāng)事人閱讀或由書記員宣讀，并由當(dāng)事人簽名按印。 書記員未完成上述規(guī)定，違反一處減 2 分。 合議庭評議筆錄 筆錄應(yīng)反映出合議庭成員對案件評議的全過程。合議庭成員的具體意見應(yīng)記錄清楚，尤其是不同意見，更應(yīng)詳細(xì)記錄。評議的結(jié)論意見應(yīng)記錄準(zhǔn)確、清楚。意見不一致的，應(yīng)在結(jié)論中 寫明不同意見的內(nèi)容，最后寫明評議結(jié)論。合議庭評議結(jié)束后，由合議庭成員逐個審閱并簽名。 書記員未完成上述規(guī)定，違反一處減 2 分。 宣判筆錄要寫清裁判文書案號、詢問當(dāng)事人的意見，是離婚案件的，要告知當(dāng)事人在上訴期間不能結(jié)婚。并按有關(guān)規(guī)定送達(dá)法律文書，送達(dá)時間及簽名必須由被送達(dá)人自己填寫。書記員未完成上述規(guī)定，違反一處減 2 分。 （四）對已簽發(fā)的裁判文書 5 日內(nèi)打印、校對、裝訂、送達(dá)，工作遲延的，每次減書記員 2 分。 （五）負(fù)責(zé)案卷的整理、裝訂，卷宗的裝訂應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，裝訂不 符規(guī)定的，每個案卷減書記員 2 分。案卷裝訂要在送達(dá)后5 個工作日內(nèi)完成，對結(jié)案案卷及時歸檔，歸檔不及時的，每次減書記員 2 分。 （六）完成庭室負(fù)責(zé)人交辦與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的其他工作。無 第 24 頁 共 25 頁 故不完成的，每次減書記員 2 分。 （七）書記員對于一審上訴或抗訴案件在收到上訴狀后 2 個工作日內(nèi)裝訂，送達(dá)后及時移交立案庭。工作遲延的，每次減書記員 2 分。 （八）書記員認(rèn)真履行工作職責(zé)，順利完成全年工作任務(wù)，每年度加 30 分。 第三十三條考評人員責(zé)任目標(biāo) （一）考評人員負(fù)責(zé)本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督 檢查。 （二）考評人員每周至少督查 1 次，并對每次工作做詳細(xì)記錄，加減分理由及分值要清楚明確，每周五將檢查記錄移交監(jiān)察室。未履行職責(zé)，減考評人員 5 分，將考評情況遲交、未交監(jiān)察室的減考評人員 2 分。 （三）涉及部門及個人加減分的，交監(jiān)察室存檔。未做到的每次減考評人員 2 分。 （四）考評人員在檢查中遇到應(yīng)減分情況而未給予減分的，減考評人員未減分值的雙倍分值。 （五）考評人員應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)存在的問題，與被減分者承擔(dān)相同責(zé)任，減相同分值。 （六）考評小組人員完成全年工作無 差錯，每人加 50 分。 第五章獎勵 第三十四條干警受國家級、最高院表彰獎勵，每次加 1000 第 25 頁 共 25 頁 分，受自治區(qū)級表彰獎勵，每次加 500 分；受市級表彰獎勵，每次加 300 分。 第六章附則 第三十五條本辦法只適用于本院內(nèi)部量化管理，涉及其它問題按有關(guān)規(guī)定處理。 第三十六條本辦法不重復(fù)加、減分。涉及責(zé)任人減分情況由考評小組提供。 第三十七條本辦法考核方式為周考評，月通報，季度匯總年終總評。分值由院黨組研究決定，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、晉職晉級和獎懲的主要依據(jù)，年度總分 低于 50 分及受通報批評以上懲罰者本年度不得評優(yōu)評先，被取消總分或年度得分為負(fù)分者離崗學(xué)習(xí)，離崗學(xué)習(xí)期間扣發(fā)崗位津貼。 第三十八條本辦法自 1 月 1 日起實行。 第三十九條本辦法由法院黨組負(fù)責(zé)解釋。