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5人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

2025-08-28 20:54本頁(yè)面
  

【正文】 務(wù)員暫行條例》及其有關(guān)規(guī)定,深化人事制度改革,創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境,創(chuàng)新管理 方式,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才智力支撐。 勞動(dòng)和社會(huì)保障工作目標(biāo)。堅(jiān)持以人為本,執(zhí)政為民,以促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、完善社會(huì)保障體系建設(shè)、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為重點(diǎn),大力加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持依法行政,提高服務(wù)水 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 平,努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)的新跨越。 (三)具體工作 人才人事工作( 1)創(chuàng)新人才管理服務(wù)工作。適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,完善人才市場(chǎng)建設(shè),拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增強(qiáng)服務(wù)功能??朔髾?quán)思想,進(jìn)一步落實(shí)引才引智政策,通暢引才引智綠色通道,推動(dòng)人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的有效實(shí)施。對(duì)急需人才,簡(jiǎn) 化審批程序,特事特辦,努力提升人才市場(chǎng)服務(wù)水平。加強(qiáng)人事代理工作,增強(qiáng)人事代理對(duì)非公有經(jīng)濟(jì)單位和流動(dòng)人員的吸引力。改革流動(dòng)人員人事檔案管理制度,牽頭抓總,協(xié)調(diào)各方,創(chuàng)新方法,促進(jìn)人事代理業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)新突破。認(rèn)真做好大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),把畢業(yè)生就業(yè)與加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、調(diào)整人才結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合,拓寬就業(yè)渠道,引導(dǎo)更多的大中專(zhuān)畢業(yè)生到基層、民營(yíng)企業(yè)就業(yè),鼓勵(lì)畢業(yè)生自主擇業(yè),推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)和信息服務(wù)工作再上新臺(tái)階。( 2)加強(qiáng)人事計(jì)劃管理和改革工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市關(guān)于嚴(yán)控人員編制的政策,嚴(yán)格人事計(jì)劃報(bào)批制 度,加強(qiáng)基金審批,有效控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員無(wú)序增長(zhǎng),確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員隊(duì)伍的合理流動(dòng)。完善人事計(jì)劃管理機(jī)制,發(fā)揮人事計(jì)劃在人員管理中的調(diào)控作用,加大監(jiān)督檢查力度,對(duì)人事計(jì)劃執(zhí)行情況和工資基金使用情況定期檢查,確保人事計(jì)劃管理工作落到實(shí)處。積極推進(jìn)事業(yè)單位試行人員聘用制工作,促進(jìn)事業(yè)單位由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變, 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 根據(jù)不同性質(zhì)的事業(yè)單位人事管理特點(diǎn),分類(lèi)推進(jìn)實(shí)施,形成“ 能進(jìn)能出 ” 、 “ 能上能下 ” 、充滿(mǎn)生機(jī)活力的人事制度。( 3)加強(qiáng)國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)和管理。規(guī)范公務(wù)員考試錄用工作,強(qiáng) 化公務(wù)員進(jìn)口管理;完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,嚴(yán)格任免程序,特別要加強(qiáng)對(duì)股級(jí)干部任免的 ,創(chuàng)新管理制度,規(guī)范行政許可行為,嚴(yán)格依法辦事,全面提高依法行政水平。堅(jiān)持《行風(fēng)建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《政務(wù)公開(kāi)工作標(biāo)準(zhǔn)》,轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),變 “ 管理型 ” 為 “ 服務(wù)型 ” 機(jī)關(guān)。認(rèn)真貫徹 “ 兩個(gè)條例 ” ,強(qiáng)化黨紀(jì)政紀(jì)和廉政勤政教育,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定,加強(qiáng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè),設(shè)立舉報(bào)箱、公開(kāi)舉報(bào)電話(huà),實(shí)行 “ 一票否決制 ” 和 “ 一次查實(shí)下崗制 ” ,實(shí)現(xiàn)服務(wù)環(huán)境的根本好轉(zhuǎn)。 加強(qiáng)外部環(huán)境建設(shè)。積 極爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)的大力支持和密切配合,特別要加強(qiáng)與上級(jí)對(duì)口部門(mén)的聯(lián)系溝通,贏得更大的支持傾斜,營(yíng)造寬松和諧的外部工作環(huán)境,促進(jìn)人事勞動(dòng)保障工作的健康開(kāi)展。
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