5人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作計(jì)劃與人事局年度學(xué)習(xí)計(jì)劃[五篇模版]-資料下載頁
2025-08-28 20:48本頁面
【正文】 位、多層次地提供職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位推薦、扶持創(chuàng)業(yè)、落實(shí)優(yōu)惠政策等各項(xiàng)援助措施，建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助 “ 綠色通道 ” ，做到 “ 出現(xiàn)一戶，幫扶一戶，消除一戶，穩(wěn)定一戶 ” 。 完成時(shí)限： 2024 年 12 月 分管領(lǐng)導(dǎo)：宋麗 責(zé)任機(jī)構(gòu)：再就業(yè)辦公室 責(zé)任人：馮杰、鄭干昌 改革創(chuàng)新項(xiàng)目：勞動(dòng)保障協(xié)理員一專多能工程 工作目標(biāo)。確保就業(yè)援助零距離，勞動(dòng)監(jiān)察全覆蓋。 工作措施。實(shí)施基層勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)拓展、素質(zhì)提升“ 六 大員 ” 工程。賦予社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員全新的角色定位，實(shí)現(xiàn)其由促進(jìn)就業(yè)的 “ 一專 ” ，向促進(jìn)就業(yè)、化解糾紛、法律監(jiān)督、關(guān)系指導(dǎo)、社保代辦、政策宣講的 “ 多能 ” 轉(zhuǎn)變，使勞動(dòng)保障協(xié) 第 8 頁 共 8 頁 理員成為勞動(dòng)就業(yè)援助員、勞動(dòng)爭議調(diào)解員、勞動(dòng)法律監(jiān)督員、勞動(dòng)關(guān)系指導(dǎo)員、社會(huì)保險(xiǎn)代辦員和勞動(dòng)政策宣講員。 完成時(shí)限： 2024 年 6 月底 分管領(lǐng)導(dǎo)：范蕾 責(zé)任機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)監(jiān)察室 責(zé)任人：仲維軍 改革創(chuàng)新項(xiàng)目：創(chuàng)建小額擔(dān)保貸款網(wǎng)格化管理、全方位服務(wù)模式 工作目標(biāo)。確保貸款及時(shí)回收，穩(wěn)步推進(jìn) 小額貸款工作實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)，更好發(fā)揮小額貸款推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)作用。 項(xiàng)目介紹。針對小額貸款筆數(shù)多、客戶龐雜、借貸人分布廣、管理難度大等問題，將我區(qū)劃分為 364 塊，以社區(qū)為單位、樓院為單元，逐步建立小額擔(dān)保貸款動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)檔案，建立健全借款人情況變更及時(shí)告知制度、對在保項(xiàng)目聯(lián)合監(jiān)控管理制度，小額擔(dān)保貸款定期走訪聯(lián)系制度，借貸人經(jīng)營項(xiàng)目指導(dǎo)服務(wù)機(jī)制等，實(shí)行條塊結(jié)合、網(wǎng)格化管理模式，積極開展等貸后跟蹤服務(wù)。 完成時(shí)限： 2024 年 12 月 分管領(lǐng)導(dǎo)：宋麗 責(zé)任機(jī)構(gòu)：小額擔(dān)保貸款辦 公室 責(zé)任人：銀今蘭
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