5上半年創(chuàng)建文明機關工作總結-資料下載頁
2025-08-28 20:38本頁面
【正文】 縣府、縣紀委印發(fā)的有關黨風廉政建設工作要點、規(guī)定、制度等材料，對全體干部職工進 行經(jīng)常性的黨性教育、反 第 11 頁 共 13 頁 腐倡廉教育，從思想上使全體干部職工構筑起反腐長城。局領導班子成員帶頭學習，堅持每月定期學習和交流，撰寫讀書筆記、理論文章和心得體會。每季度至少安排一次黨風廉政建設專題學習，聽取有關黨風廉政建設的專題匯報，研究和部署本部門黨風廉政建設的工作，組織實施黨風廉政建設責任制的檢查考核，及時向上級有關部門報告黨風廉政建設責任制貫徹落實情況。 （二）發(fā)揚民主，完善制度。黨的組織原則也是一個班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的來源和體現(xiàn)。從我局上半年來班子建設的情況看，這一制度是堅持得比較好的。主要是體現(xiàn) 在決策程序上，對我局工作的重大部署，如發(fā)展思路、奮斗目標等，都能在廣泛聽取方方面面意見的基礎上，經(jīng)過黨組會議、行政辦公會集體討論決定。另外體現(xiàn)在廣泛發(fā)揚民主上。通過不斷健全完善政務公開、政治學習、機關作風建設和廉政建設等各種制度，廣泛聽取和采納全體人員和多方面的意見和建議，從而保證了班子決策的科學性。再就是體現(xiàn)在具體工作上。每位領導干部都能自覺維護領導班子的團結和威信，根據(jù)分工，履行職責，既顧全大局，又能相互補位?？傮w上看，領導班子運作和諧，氣氛良好，決策領導水平不斷提高。領導一班人堅持全心全意為領導服務、 為機關服務、為干部職工服務，把代表群眾的根本利益和長遠利益作為決策的依據(jù)和發(fā)展的根本。 （三）分工明確，責任到人。局領導對黨風廉政建設和反腐 第 12 頁 共 13 頁 敗工作進行了明確分工。年初，局黨組書記 分別與分管副局長、各科室負責人從上到下，簽訂了 20xx 年黨風廉政建設目標責任書，明確了黨風廉政建設的內容、要求、責任和追究辦法。及時安排布置全年紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設工作任務，細化內容，具體分工，明確責任。每季度召開一次黨風廉政建設責任制聯(lián)席會議，及時了解責任制落實情況。認真落實領導班子 “ 一崗雙責 ”的職責，形成了以第一 把手負總責，一級抓一級的工作局面，有效地促進黨風廉政建設工作。 （四）治理商業(yè)賄賂。我局黨組根據(jù)《 縣 20xx 年縣直屬單位黨風廉政建設責任制考核方案》精神，從實踐 “ 三個代表 ”重要思想高度推進反腐倡廉工作，加強宣傳教育工作，集中全局干部學習中央《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》；收集相關資料，了解中央、省、市自開展治理商業(yè)賄賂專項工作以來的進展情況，提高了全局干部對商業(yè)賄賂危害性和治理商業(yè)賄賂的重要性的認識。突出抓好 三大教育 ，深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。一是開展人生觀、價值觀、權力觀和社 會主義榮辱觀教育，引導全局干部學習孔繁森、任長霞、鄭培民等英雄模范人物以及身邊優(yōu)秀人員的先進事跡，牢記 八榮八恥 ，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀；二是開展法制教育和警示教育，剖析在治理商業(yè)賄賂工作中意識領域出現(xiàn)的反面典型，使全體干部認清商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性；三是開展職業(yè)道德教育，教育全 第 13 頁 共 13 頁 體干部正確認識未來的職業(yè)生涯價值取向，進一步增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、廉潔從業(yè)的責任感和自覺性。 在總結上半年文明機關創(chuàng)建工作的同時，我們清楚地看到，創(chuàng)建文明機關是一項長期的系統(tǒng)工程，創(chuàng)建工作沒有最好 ，只有更好，鞏固比爭創(chuàng)要付出更多的努力。在下半年的工作當中，我們將在上級的領導下，在全局人員的共同努力下，與時俱進，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，進一步鞏固充實完善創(chuàng)建成果，為開創(chuàng)我縣機關后勤工作美好的明天而努力奮斗。
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1