財政局創(chuàng)建文明機關(guān)工作意見-資料下載頁
2025-09-22 04:02本頁面
【正文】 黨紀政紀，情節(jié)輕微不夠處分條件的同志適時進行告誡，以起到教育幫助，關(guān)心黨員、干部的作用。三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度。每季度各科室要進行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)的自查；年終局黨風(fēng)廉政建設(shè)考核小組對各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行考核。考核結(jié)果作為對科室獎懲、選拔任用干部以及評選先進的重要依據(jù)。 四、具體工作措施 （一）注重工作結(jié)合，深化創(chuàng)建活動。要把創(chuàng)建“文明機關(guān)”活動與全面加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動有機結(jié)合起來，進一步增強廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過學(xué)習(xí)動員，查擺問題，整改提高深入剖析黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題，以此促進“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉潔型”機關(guān)建設(shè)。要把創(chuàng)建活動與“爭創(chuàng)全國文明城市”工作緊密結(jié)合起來，認真完成目標責(zé)任書中的各項工作任務(wù)，為“爭創(chuàng)全國文明城市”工作做好財力保障。要把創(chuàng)建活動與黨務(wù)政務(wù)公開、和諧機關(guān)建設(shè)等工作結(jié)合起來，通過深入扎實地開展做文明職工、建文明單位活動，進一步增強為民服務(wù)的意識，切實提高辦事效率，樹立財政部門嚴謹有序、文明和諧、熱情高效的良好形象。 （二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織。成立由黨組書記、局長汪振祥同志任組長，其他黨組成員和局辦公室主任為副組長，各科室及工、青、婦組織負責(zé)人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)創(chuàng)建的日常工作。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，由局紀檢組長杜尚偉同志兼任辦公室主任，局辦公室主任潘有斌同志兼任副主任。 （三）廣泛開展動員，發(fā)揮模范作用。各科室、黨支部及工、青、婦組織要采取多種方式，深入廣泛動員，提高廣大黨員、干部、職工對創(chuàng)建“文明機關(guān)”活動的認識，真正做到創(chuàng)建活動人人知曉，個個明了，入人心，見言行。領(lǐng)導(dǎo)干部、科室負責(zé)人和廣大黨員在創(chuàng)建中要注意發(fā)揮率先垂范作用，要求群眾做到的，黨員干部首先要做到。局黨支部及工、青、婦組織要結(jié)合創(chuàng)建活動提出具體的工作計劃，使創(chuàng)建活動形成合力，取得實效。 （四）定期檢查考核，狠抓工作落實。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要抓好創(chuàng)建工作的落實，做到定期研究，定期檢查，定期考核。對創(chuàng)建工作的開展情況每季度至少研究一次，每半年檢查考核一次；要嚴格落實各種規(guī)章制度，如檢查通報制度、社會監(jiān)督制度、一票否決制度等，做到工作有計劃、活動有記錄，考核有結(jié)果。 第9頁 共
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