5上半年公司維護部工作總結總結-資料下載頁
2025-08-28 20:33本頁面
【正文】 第 7 頁 共 8 頁 秀 的專業(yè)技術人才，為促進公司的發(fā)展壯大做出了杰出的貢獻； ③ 維護部管理體系完善，維護規(guī)程嚴細入微 多年的實踐經(jīng)驗證明，幾代維護人在公司領導的正確指引和各部門的大力支持下，形成了一套完善的管理體系，維護各項規(guī)章制度和管理流程嚴細入微。維護部在完善內(nèi)部管理機制的同時，還不斷加強巡線員的管理，使維護部和巡線員緊密配合，共同為確保線路安全盡到最大的努力； ④“ 維護精神 ” 可歌可泣 維護部自成立至今，涌現(xiàn)出一大批默默無聞、勇敢奮斗在生產(chǎn)第一線的優(yōu)秀員工。他們無論寒暑易節(jié)，始終如一地 堅守在自己的崗位，其所經(jīng)歷的心酸刻苦，常人難以想象。這種敢于拼搏、甘于奉獻的維護精神可歌可泣。 我們應該向那些曾經(jīng)長期奮斗在維護第一線、全心全意替公司著想、為了維護部灑下汗馬功勞的每一位同仁致以崇高的敬意。 維護部的失敗和歷史教訓 維護部在歷年的工作中，有成功也有許多失敗之處，現(xiàn)做如下分析說明： ① 線路故障率未能得到有效控制 確保線路安全，是維護部歷年工作的核心內(nèi)容。然而縱觀幾年來的維護工作，幾乎每年都無可避免地存在由于整改不到位、看護不得利等因素造成的 責任性線路故障。這說明幾年的維護工 第 8 頁 共 8 頁 作雖然一直在不斷完善，但是每個時期需要迫切解決的問題還是很多的； ② 員工的培訓教育工作不盡如人意 雖然維護部每年都將員工的專業(yè)技術培訓工作當作重點工作來抓，但是因為員工培訓工作不到位，而導致的專業(yè)技能斷層和青黃不接的現(xiàn)象依然存在；業(yè)務精英依然在整個維護工作中顯得非常匱乏； ③ 巡線員管理工作依然存在諸多不足 巡線員管理工作自維護部成立之處，都在一直加以完善，幾年來確實積累了相當多的寶貴經(jīng)驗，其中確實有相當一部分巡線員發(fā)揮了積極主動、難能 可貴的作用。但是一直以來，維護部對巡線員管理不慎嚴格，自始至終依然存在少數(shù)巡線質
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