5三重一大決策制度實(shí)施情況自查報(bào)告-資料下載頁
2025-08-28 20:25本頁面
【正文】 （五）重點(diǎn)做好以下幾方面工作 。涉及財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)等重大事項(xiàng)的決策，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào) ***主任辦公會(huì)議審核，通過后上報(bào) ***直屬單位會(huì)計(jì)核算 ***。 。一是堅(jiān)持民主推薦，完善考察方法。 2024 年， ***健康教育科提拔 1 位中層干部，按民主推薦、全面考察、集體討論、任前公示等程序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化操作。二是堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，提高選人用人公信度。 2024 年、 2024 年 ***因工作需要，通過在媒體發(fā)布信息，公開招聘了 2 批共 6 名工作人員。在招錄過程中，按領(lǐng)導(dǎo)班子集體開會(huì)研究討論決定招聘名額、發(fā)布信息、篩選符合條件者、筆 第 6 頁 共 6 頁 試、面試、檢察的程序進(jìn)行。三是堅(jiān)持集體討論，形成任免決定。 班子決策失誤或涉 嫌違紀(jì)違法的，應(yīng)在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，分別追究班子主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和其他負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任。 （三）強(qiáng)化工作監(jiān)督。一是建立列席 “ 三重一大 ” 會(huì)議監(jiān)督臺(tái)帳制度。每季度定期分析單位召開涉及 “ 三重一大 ” 議題的會(huì)議情況，及時(shí)了解工作情況；二是增強(qiáng)監(jiān)督工作的深入性，既監(jiān)督?jīng)Q策環(huán)節(jié)，更監(jiān)督執(zhí)行環(huán)節(jié)。根據(jù)單位的實(shí)際情況，適當(dāng)選取一些比較重大、風(fēng)險(xiǎn)較高的 “ 三重一大 ” 事項(xiàng)進(jìn)行執(zhí)行情況跟蹤監(jiān)督，做實(shí)監(jiān)督工作。三是建立定期通報(bào)制度，每季度將單位落實(shí) “ 三重一大 ” 制度情況進(jìn)行通報(bào)，分析單位存在的問題和不足，督促改 進(jìn)。
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