4領(lǐng)導(dǎo)干部無為問責(zé)制度學(xué)習(xí)報告-資料下載頁
2025-08-28 20:19本頁面
【正文】 的批評和自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，也是搞好先進(jìn)性教育活動的重要指導(dǎo)原則。 “ 金無足赤，人無完人。 ” 通過分析，只有經(jīng)常性地開展批評和自我批評，虛心地接受批評，才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤，是關(guān)心和幫助同志的善舉，得到的將是同志的理解和感激。我將充分運 用自己的聰明才智，調(diào)動員工的積極性，使 “ 批評與自我批評 ” 在我礦形成習(xí)慣，形成文化。 第 4 頁 共 4 頁 此次認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實《第七采油廠科級領(lǐng)導(dǎo)干部無為問責(zé)制度（試行）》，給我了一個反思的平臺，思想由此得到了升華。我將決心做到在其位、明其責(zé)、盡其職，奮發(fā)有為，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新。堅決杜絕 “ 三不現(xiàn)象 ” ，為 “ 持續(xù)有效發(fā)展，創(chuàng)造百年油田 ” 宏偉目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。
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