4老干部科五年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-28 19:33本頁面
【正文】 堅(jiān)持重大節(jié)日看望、慰問制度，建立家訪、病訪責(zé)任制，作好記錄，特別是對(duì)居住外地的老同志要經(jīng)常保持聯(lián)系。 老干部科黨政班子決心在 2024 年新的一年里，在鶴煤集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處員工發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作，力爭使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為河南煤化集團(tuán)和鶴煤集團(tuán)公司的改革發(fā)展穩(wěn)定作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 第五 篇：老干部科工作自查報(bào)告老干部工作自查報(bào)告 市委老干部局： 根據(jù)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的主要精神和具體要求，我院于近期對(duì)全院老干部工作落實(shí)情況進(jìn)行了系統(tǒng)自查和深入分析，自查顯示，我院老干部工作領(lǐng)導(dǎo)體制健全，工作職責(zé)明確，政策執(zhí)行切實(shí)，老干部認(rèn)可率較好。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 第 13 頁 共 15 頁 一、健全老干部工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工 我院建立了在院兩委領(lǐng)導(dǎo)下，由老干部科具體負(fù)責(zé)，組織、工會(huì)、人事、財(cái)務(wù)等相關(guān)職能部門協(xié)同配合的工作機(jī)制，確保老干部辦公經(jīng)費(fèi)和人員編制。在日常 老干部工作中，院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持主動(dòng)關(guān)懷、定期走訪的工作方式，及時(shí)關(guān)注老同志的生活，把幫助老同志解決現(xiàn)實(shí)問題作為表達(dá)院黨政對(duì)老同志關(guān)懷的重要方式，得到了老同志的充分認(rèn)可。在遇到事關(guān)離退休老同志切身利益的問題時(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)均在獲知相關(guān)情況后，第一時(shí)間安排老干部科負(fù)責(zé)同志采取實(shí)地走訪、電話詢問等有效形式了解老同志的困難和要求，對(duì)于能夠幫助的問題，均主動(dòng)協(xié)助解決。為充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮老同志在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的實(shí)際作用，真正從老同志的工作經(jīng)驗(yàn)中汲取促進(jìn)現(xiàn)實(shí)工作的有益成分，我院每年均由院領(lǐng)導(dǎo)主持召開迎新春老同志座談會(huì)，通過 座談的形式向老同志匯報(bào)上年度工作開展情況和下年度主要工作安排，聽取老同志的意見 1 和看法，并認(rèn)真解答他們提出的各方面問題。 二、加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，關(guān)注老同志思想政治學(xué)習(xí)我院在黨建工作中始終堅(jiān)持把離退休黨支部建設(shè)工作作為聯(lián)系老同志的橋梁紐帶抓實(shí)做好，并通過創(chuàng)新黨支部活動(dòng)形式等有效途徑強(qiáng)化老同志的思想政治學(xué)習(xí)工作，保證老同志及時(shí)、準(zhǔn)確了解國家、省、市的重大決策部署和醫(yī)院發(fā)展各階段的整體規(guī)劃。同時(shí)， 第 14 頁 共 15 頁 每年度按照上級(jí)安排，積極組織老同志參加全市中秋、新春等各類座談會(huì)，為老同志提供彼此交流的平臺(tái) 和窗口，有效提升了老同志的思想政治水平和與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展創(chuàng)新意識(shí)，豐富活躍了老同志的離退休生活。 三、嚴(yán)格落實(shí)離退休干部待遇，保障老同志合法權(quán)益我院在落實(shí)老同志待遇工作中，明確老干部科第一責(zé)任部門的角色定位，明確要求人事、財(cái)務(wù)等部門要切實(shí)做好政策傳達(dá)和款項(xiàng)撥付工作，形成了健全的老同志工資待遇保障機(jī)制。按照政策規(guī)定，我院每年度均能夠按時(shí)、足額做好離退休干部各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)放工作，并按政策要求做好離退休干部醫(yī)藥費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷工作。 通過此次自查，我們發(fā)現(xiàn)在我院老干部工作中仍存在著一些需要在今后的 工作中進(jìn)一步健全、完善的地方。主要表現(xiàn)在：一是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)仍需加強(qiáng)，服務(wù)覆蓋面仍需進(jìn)一步擴(kuò)大；二是老同志工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方式和工作效率 2 仍需進(jìn)一步改進(jìn)；三是老同志活動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施仍需進(jìn)一步改進(jìn)、提高。針對(duì)上述問題，我院將在下階段老干部工作中，進(jìn)一步強(qiáng)化相關(guān)部門和責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)，提高對(duì)相關(guān)政策的理解水平和執(zhí)行能力，通過樹立 “ 主動(dòng)服務(wù)老同志生活，切實(shí)保障老同志權(quán)益 ” 的工作理念，深入扎實(shí)地做好老干部工作，在組織上，為老同志保駕護(hù)航；在生活上，為老同志排憂解難，始終把老同 第 15 頁 共 15 頁 志滿意不滿意、贊成不贊成作為 檢驗(yàn)我院老干部工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
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