4老干部科五年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-28 19:33本頁面
【正文】 堅持重大節(jié)日看望、慰問制度，建立家訪、病訪責(zé)任制，作好記錄，特別是對居住外地的老同志要經(jīng)常保持聯(lián)系。 老干部科黨政班子決心在 2024 年新的一年里，在鶴煤集團公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，團結(jié)帶領(lǐng)全處員工發(fā)揚成績，克服不足，扎扎實實做好老干部工作，力爭使各項工作再上新臺階，為河南煤化集團和鶴煤集團公司的改革發(fā)展穩(wěn)定作出應(yīng)有貢獻。 第五 篇：老干部科工作自查報告老干部工作自查報告 市委老干部局： 根據(jù)中央、省、市關(guān)于加強新形勢下離退休干部工作的主要精神和具體要求，我院于近期對全院老干部工作落實情況進行了系統(tǒng)自查和深入分析，自查顯示，我院老干部工作領(lǐng)導(dǎo)體制健全，工作職責(zé)明確，政策執(zhí)行切實，老干部認可率較好?，F(xiàn)將自查情況匯報如下： 第 13 頁 共 15 頁 一、健全老干部工作機構(gòu)，明確責(zé)任分工 我院建立了在院兩委領(lǐng)導(dǎo)下，由老干部科具體負責(zé)，組織、工會、人事、財務(wù)等相關(guān)職能部門協(xié)同配合的工作機制，確保老干部辦公經(jīng)費和人員編制。在日常 老干部工作中，院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持主動關(guān)懷、定期走訪的工作方式，及時關(guān)注老同志的生活，把幫助老同志解決現(xiàn)實問題作為表達院黨政對老同志關(guān)懷的重要方式，得到了老同志的充分認可。在遇到事關(guān)離退休老同志切身利益的問題時，院領(lǐng)導(dǎo)均在獲知相關(guān)情況后，第一時間安排老干部科負責(zé)同志采取實地走訪、電話詢問等有效形式了解老同志的困難和要求，對于能夠幫助的問題，均主動協(xié)助解決。為充分調(diào)動、發(fā)揮老同志在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的實際作用，真正從老同志的工作經(jīng)驗中汲取促進現(xiàn)實工作的有益成分，我院每年均由院領(lǐng)導(dǎo)主持召開迎新春老同志座談會，通過 座談的形式向老同志匯報上年度工作開展情況和下年度主要工作安排，聽取老同志的意見 1 和看法，并認真解答他們提出的各方面問題。 二、加強離退休黨支部建設(shè)，關(guān)注老同志思想政治學(xué)習(xí)我院在黨建工作中始終堅持把離退休黨支部建設(shè)工作作為聯(lián)系老同志的橋梁紐帶抓實做好，并通過創(chuàng)新黨支部活動形式等有效途徑強化老同志的思想政治學(xué)習(xí)工作，保證老同志及時、準(zhǔn)確了解國家、省、市的重大決策部署和醫(yī)院發(fā)展各階段的整體規(guī)劃。同時， 第 14 頁 共 15 頁 每年度按照上級安排，積極組織老同志參加全市中秋、新春等各類座談會，為老同志提供彼此交流的平臺 和窗口，有效提升了老同志的思想政治水平和與時俱進的發(fā)展創(chuàng)新意識，豐富活躍了老同志的離退休生活。 三、嚴(yán)格落實離退休干部待遇，保障老同志合法權(quán)益我院在落實老同志待遇工作中，明確老干部科第一責(zé)任部門的角色定位，明確要求人事、財務(wù)等部門要切實做好政策傳達和款項撥付工作，形成了健全的老同志工資待遇保障機制。按照政策規(guī)定，我院每年度均能夠按時、足額做好離退休干部各項費用的發(fā)放工作，并按政策要求做好離退休干部醫(yī)藥費用的結(jié)算、報銷工作。 通過此次自查，我們發(fā)現(xiàn)在我院老干部工作中仍存在著一些需要在今后的 工作中進一步健全、完善的地方。主要表現(xiàn)在：一是主動服務(wù)意識仍需加強，服務(wù)覆蓋面仍需進一步擴大；二是老同志工作創(chuàng)新意識不強，工作方式和工作效率 2 仍需進一步改進；三是老同志活動基礎(chǔ)設(shè)施仍需進一步改進、提高。針對上述問題，我院將在下階段老干部工作中，進一步強化相關(guān)部門和責(zé)任人的責(zé)任意識，提高對相關(guān)政策的理解水平和執(zhí)行能力，通過樹立 “ 主動服務(wù)老同志生活，切實保障老同志權(quán)益 ” 的工作理念，深入扎實地做好老干部工作，在組織上，為老同志保駕護航；在生活上，為老同志排憂解難，始終把老同 第 15 頁 共 15 頁 志滿意不滿意、贊成不贊成作為 檢驗我院老干部工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
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