4羅洪鄉(xiāng)村級(jí)組織規(guī)范化管理暫行辦法-資料下載頁(yè)
2025-08-28 19:23本頁(yè)面
【正文】 組負(fù)責(zé)人。第二十五條村級(jí)固補(bǔ)干部職責(zé)分工實(shí)行分工合作的原則。并在每年年初將分工報(bào)駐村干部和片長(zhǎng)。第二十六條村支兩委干部嚴(yán)禁在決策中獨(dú)斷專行、以權(quán)謀私，嚴(yán)禁在管理中濫用職權(quán)、損公肥私，嚴(yán)禁在村級(jí)事務(wù)監(jiān)督中弄虛作假、逃避監(jiān)督。村級(jí)固補(bǔ)干部必須堅(jiān)決服從鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。鄉(xiāng)黨委政府對(duì)各村工作實(shí)行目標(biāo)管理，并視目標(biāo)管理考核得分情況兌現(xiàn)村固補(bǔ)干部績(jī)效工資， 對(duì)計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、惠農(nóng)減負(fù)等工作實(shí)行一票否決。年終目標(biāo)管理考核得分低于 80 分的村實(shí)行末位淘汰。第二十七條村級(jí)固補(bǔ)干部原則上必須常住本村，居住在鄉(xiāng)外的人員原則上不得任用為固補(bǔ)干部，在本鄉(xiāng)其他村居住的，必須確保隨時(shí)參與本村日常工作和中心工作才能擔(dān)任固補(bǔ)干部。 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) （一）村居固補(bǔ)干部因特殊情況需要離鄉(xiāng)外出的，五天以內(nèi)的須向片長(zhǎng)請(qǐng)假； （二）離開(kāi)本鄉(xiāng)超過(guò)十天的，須寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)假條，經(jīng)片長(zhǎng)簽字后報(bào)鄉(xiāng)黨委書(shū)記批準(zhǔn)，請(qǐng)假條交鄉(xiāng)組織紀(jì)檢辦存檔備查。第二十八條連續(xù)任職滿 10年或累計(jì)任職滿 15年的村 黨支部書(shū)記和村主任，在年滿 60 周歲后可以按照上級(jí)政策享受離任村干部特殊困難補(bǔ)助。村民小組長(zhǎng)工資由鄉(xiāng)財(cái)政從轉(zhuǎn)移支付中解決，標(biāo)準(zhǔn)為不低于 100 元 /人年。第六章罰則第二十九條對(duì)于違反中央紀(jì)委、監(jiān)察部《村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和村民委員會(huì)成員廉潔履行職責(zé)行為規(guī)范》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》），或因工作不扎實(shí)不按規(guī)定完成工作任務(wù)的，對(duì)相關(guān)村或責(zé)任人分別給予如下處罰。 （一）不能完成鄉(xiāng)黨委政府安排的中心工作或違反《規(guī)范》的，村黨支部成員視情節(jié)分別給予警示談話、責(zé)令公開(kāi)檢討、通報(bào)批評(píng)、停職檢查、責(zé)令停職、免職、黨紀(jì)處分等處理； 村委會(huì)成員視情節(jié)分別給予警示談話、責(zé)令公開(kāi)檢討、通報(bào)批評(píng)、取消當(dāng)選資格、責(zé)令辭職或依法罷免，是黨員的給予黨紀(jì)處分。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。有不當(dāng)獲利的，依法沒(méi)收、追繳或責(zé)令退賠；給國(guó)家、集體或個(gè)人造成損失的，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。 （二）村支兩委干部受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分，或留黨察看處分恢復(fù)黨員權(quán)利后兩年內(nèi)不得擔(dān)任村黨支部成員或村委會(huì)成員 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 候選人；被責(zé)令辭職、免職的，一年內(nèi)不得擔(dān)任村黨支部成員或村委會(huì)成員候選人。 （三）村級(jí)財(cái)務(wù)不按時(shí)報(bào)賬的村，每缺報(bào)一次扣村村黨支部書(shū)記、村委 會(huì)主任和報(bào)賬員績(jī)效工資各 100 元。 （四）村財(cái)務(wù)公開(kāi)不及時(shí)或公開(kāi)內(nèi)容不全面、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的，每次扣村村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任和報(bào)賬員績(jī)效工資各 100 元。 （五）沒(méi)有按要求及時(shí)全面進(jìn)行村務(wù)公開(kāi)的村，年終績(jī)效文明考核一律不得評(píng)為先進(jìn)單位，并取消相關(guān)責(zé)任人評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。 （六）不請(qǐng)假擅自外出的固補(bǔ)干部，除扣發(fā)工資外，視情節(jié)分別給予通報(bào)批評(píng)、取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、停止工作等處理。第七章附則第三十條本辦法由鄉(xiāng)黨政辦負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。 以上這篇羅洪鄉(xiāng)村級(jí)組織規(guī)范化管理暫行 辦法就為您介紹到這里，希望它能夠?qū)δ墓ぷ骱蜕钣兴鶐椭绻矚g這篇文章，請(qǐng)分享給您的好友，更多范文盡在：規(guī)章制度，希望大家多多支持 6 點(diǎn)公文網(wǎng)網(wǎng)，謝謝。
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