4精準(zhǔn)扶貧工作推進(jìn)會發(fā)言稿-資料下載頁
2025-08-28 19:17本頁面
【正文】 照年度幫扶任務(wù)，安排干部及時到村到戶開展走訪調(diào)研，了解熟悉貧困戶，找準(zhǔn)制約貧困村發(fā)展的突出問題和制約貧困戶脫貧致富的主要原因，做好幫扶臺賬。這里我再強(qiáng)調(diào)一下，至今為止還未下村入戶的部門，務(wù)必本月內(nèi)全面完成走訪。二是落 實(shí)措施。部門和干部個人要根據(jù)走訪的情況，對照致貧原因，因戶施策、因人施策，制定幫扶規(guī)劃，細(xì)化工作措施，明確時間點(diǎn)，幫助協(xié)調(diào)落實(shí)發(fā)展資金，爭取幫扶項(xiàng)目，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，引領(lǐng)貧困村加快發(fā)展，帶動貧困戶增收脫貧。三是督查考核。充 第 7 頁 共 8 頁 分體現(xiàn)考核 指揮棒 的導(dǎo)向作用，建立干部幫扶考核獎懲機(jī)制，對提前脫貧 摘帽 的，給以相應(yīng)獎勵，對不能按期 摘帽 的進(jìn)行責(zé)任追究。強(qiáng)化督促檢查，縣委、縣政府督查室牽頭，縣委組織部、縣扶貧移民局、縣紀(jì)委等部門配合，定期開展幫扶工作督查。四是獎懲干部。將干部幫扶納入干部個人年度績效考評工作內(nèi)容 ，對工作完成得好的干部要大力宣傳表揚(yáng)，同時也將作為干部提拔任用的重點(diǎn)對象進(jìn)行培養(yǎng)和使用，讓在基層一線服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)的干部有干頭、有盼頭。 （三）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，讓幫扶舉措落地見效。開展干部幫扶工作，領(lǐng)導(dǎo)同志最為關(guān)鍵。大家要站在全面建成小康社會的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識幫扶到村到戶工作的重要性、復(fù)雜性、艱巨性和重大意義，把幫扶工作作為精準(zhǔn)扶貧工作的重中之重，這項(xiàng)工作不能退縮、不能推卸，必須盡快找準(zhǔn)著力點(diǎn)，制定有力措施，盡快落實(shí)到位。各縣領(lǐng)導(dǎo)要時刻把這項(xiàng)工作抓在手上不放松，親自包村聯(lián)戶，做到戶戶見面， 起到表率作用；同時要督促聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門的幫扶工作，及時幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨政主要負(fù)責(zé)同志，要樹立 全縣一盤棋 思想，加強(qiáng)對結(jié)對幫扶到村到戶工作的親自參與、組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)；要定期組織相關(guān)人員研究結(jié)對幫扶到村到戶工作，解決幫扶工作中出現(xiàn)的新情況、新問題；要積極向上級部門、領(lǐng)導(dǎo)匯報工作， 第 8 頁 共 8 頁 反映問題困難，爭取幫扶項(xiàng)目資金，讓群眾見到幫扶成效。
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