城市黨建工作推進會發(fā)言稿-資料下載頁
2024-12-07 03:52本頁面
【正文】 作情況和次日工作計劃每日在局OA系統(tǒng)公示，以機制促進示范作用發(fā)揮。二是差異考核激潛能。出臺《差異化精細化目標績效考核方案》，內(nèi)部年度目標考核一等獎科室單位職工績效資金上浮10%，引領干部職工比學趕幫超，推動業(yè)務工作進位爭先。全市建筑工程領域?qū)崿F(xiàn)國家優(yōu)質(zhì)工程獎“零”的突破，涌現(xiàn)出住建部表彰勞動模范*人、市委表彰爭先創(chuàng)優(yōu)先進個人*人、優(yōu)秀第一書記*人，推薦提拔重用副縣級以上干部*人。三是群策群力促跨越。認真實施“項目年”行動， 完成固定資產(chǎn)投資*億元，同比增長*%；深入踐行“以人民為中心”工作理念，廣泛開展建言獻策活動，收集意見建議80多條。
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