【正文】 1 個(gè)村，切實(shí)加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作用。區(qū)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)每年至少 2 次帶隊(duì) 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) 走訪掛鉤村、貧困戶，開展調(diào)查研究，部署推進(jìn)扶貧工作，解決工作難題。落實(shí)單位定點(diǎn)幫扶責(zé)任。在 XX 市大鵬 XX 縣區(qū)掛鉤幫扶我區(qū) 5 個(gè)省定相對(duì)貧困村和市直單位掛鉤幫扶 5 個(gè)面上村（非貧困村）基礎(chǔ)上，區(qū)直 71 個(gè)單位分別掛扶 18 個(gè)面上村（非貧困村）以及高埔崗街道和塔坑。各單位向掛扶村派駐工作隊(duì)，落實(shí)干部掛鉤幫扶。成立駐鎮(zhèn)幫扶工作組，統(tǒng)籌落實(shí)本鎮(zhèn)分散貧困人口的脫貧工作，由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記任組長(zhǎng) ，成員由鎮(zhèn)長(zhǎng)（辦事處主任）、分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)幫扶單位分管領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)派駐干部、村支書組成。落實(shí)行業(yè)扶貧責(zé)任。各級(jí)各部門要圍繞各自職能和行業(yè)特點(diǎn)，抓緊制定出臺(tái)與本意見相配套的扶貧實(shí)施計(jì)劃方案，打造扶貧工作 “1+n” 政策措施體系，為扶貧工作提供全方位政策保障。 （二十三）健全工作機(jī)制。健全建檔立卡和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，抓好貧困對(duì)象精準(zhǔn)識(shí)別工作，確保扶貧精準(zhǔn)度。各鎮(zhèn)（街道）要按照規(guī)定，逐村逐戶開展調(diào)查摸底，全面掌握貧困村、貧困戶和貧困人口基本情況，嚴(yán)格識(shí)別和核準(zhǔn)扶貧對(duì)象?？茖W(xué)制定貧困村貧困戶進(jìn)出調(diào)整的規(guī)則，明確脫貧 標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)建檔立卡的貧困人口進(jìn)行全面核查，實(shí)行扶貧臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理。建立貧困戶脫貧認(rèn)定機(jī)制，對(duì)已經(jīng)脫貧的農(nóng)戶，在一段時(shí)間內(nèi)讓其繼續(xù)享受扶貧相關(guān)政策，避免出現(xiàn)邊脫貧、邊返貧現(xiàn)象。健全信息化管理機(jī)制，加強(qiáng)扶貧開發(fā)大數(shù)據(jù)、扶貧開發(fā)融資、區(qū)級(jí)扶貧開發(fā)資金項(xiàng)目整 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 合管理、貧困村扶貧脫貧工作落實(shí)和社會(huì)扶貧對(duì)接等平臺(tái)建設(shè)，與相關(guān)部門業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)實(shí)時(shí)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)扶貧信息數(shù)據(jù)共通共享。健全扶貧信息發(fā)布機(jī)制，全面落實(shí)重大信息公告公示制度，定期將政策制度、項(xiàng)目工程、人事安排、資金流向、財(cái)務(wù)審計(jì)等信息向群眾公示，接受社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)長(zhǎng)效脫 貧機(jī)制建設(shè)，各幫扶單位定期組織開展回訪活動(dòng)，確保穩(wěn)定脫貧。 （二十四）嚴(yán)格考核督查。健全考核機(jī)制，建立扶貧工作責(zé)任清單，實(shí)行分級(jí)分類考核，提高減貧指標(biāo)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)考核指標(biāo)中的權(quán)重，重點(diǎn)考核脫貧成效。把脫貧攻堅(jiān)列入 “ 三賽 ”考核重要內(nèi)容。強(qiáng)化督查問責(zé)，建立逐級(jí)督查制度，實(shí)行市督查到鎮(zhèn)（街道）、區(qū)督查到村，一級(jí)對(duì)一級(jí)問責(zé)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)扶貧項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)施、資金撥付、驗(yàn)收監(jiān)管、績(jī)效評(píng)估等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，明確一級(jí)對(duì)一級(jí)督查。建立扶貧工作年度報(bào)告和定期通報(bào)制度，按季度通報(bào)扶貧工作動(dòng)態(tài)。對(duì)扶貧工作推進(jìn)緩慢、成效 不明顯的單位和個(gè)人，要在全區(qū)進(jìn)行通報(bào)，限期整改；對(duì)未完成年度任務(wù)的鎮(zhèn)（街道），要對(duì)其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談；對(duì)不作為甚至弄虛作假的要依黨紀(jì)政紀(jì)進(jìn)行追責(zé)。加強(qiáng)對(duì)扶貧工作績(jī)效的社會(huì)監(jiān)督，開展貧困地區(qū)群眾扶貧滿意度調(diào)查，建立扶貧脫貧成效第三方評(píng)估機(jī)制。將脫貧攻堅(jiān)實(shí)績(jī)作為選拔任用干部的重要依據(jù)，對(duì)在脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部特別是干出實(shí)績(jī)、群眾歡迎的干部要重點(diǎn)培養(yǎng)，同等條件下優(yōu)先提拔使用。關(guān)心駐村干部，落實(shí) 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 駐村干部工作和生活保障措施，駐村干部駐村期間參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位工作人員領(lǐng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。 （二十五）加 強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。穩(wěn)定和強(qiáng)化各級(jí)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)與精準(zhǔn)扶貧工作要求相適應(yīng)的扶貧開發(fā)隊(duì)伍和機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善各級(jí)扶貧開發(fā)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職能，充實(shí)配強(qiáng)各級(jí)扶貧開發(fā)工作力量。區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)擔(dān)任扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)（主任）擔(dān)任各鎮(zhèn)（街道）扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，強(qiáng)化決策部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實(shí)、檢查考核等職能。各鎮(zhèn)（街道）要指定一名領(lǐng)導(dǎo)分管扶貧工作，指派出 2— 3 名專職或兼職扶貧干部。加大對(duì)扶貧干部培訓(xùn)力度，強(qiáng)調(diào)善于運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)扶貧開發(fā)工作，全面提升扶貧干部隊(duì)伍能力水平 。加強(qiáng)對(duì)駐村工作隊(duì)的管理，建立臨時(shí)黨組織，開展好 “ 兩學(xué)一做 ” 等黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育。區(qū)財(cái)政每年安排60 萬元脫貧攻堅(jiān)工作經(jīng)費(fèi)，各鎮(zhèn)（街道）要結(jié)合扶貧工作實(shí)際，為扶貧工作提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。 （二十六）營(yíng)造扶貧氛圍。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)期扶貧開發(fā)的重要戰(zhàn)略思想，豐富扶貧開發(fā)理論。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，全面宣傳、準(zhǔn)確解讀 “ 精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧 ” 的決策部署、政策舉措，加強(qiáng)思想教育引領(lǐng)，增強(qiáng)干部群眾對(duì)扶貧開發(fā)工作的向心力和凝聚力。積極開展國(guó)家扶貧日和廣東扶貧濟(jì)困日活動(dòng)，鼓勵(lì)和支持志愿者、社會(huì)工作專業(yè) 人才、企業(yè)家等參與扶 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 貧工作，推動(dòng)扶貧教育系列活動(dòng)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)注、支持、參與扶貧的良好氛圍。大力宣傳扶貧事業(yè)成就，廣泛報(bào)道脫貧攻堅(jiān)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)推廣各地經(jīng)驗(yàn)做法。加強(qiáng)貧困地區(qū)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)現(xiàn)代文明理念和生活方式，改變落后風(fēng)俗習(xí)慣，激發(fā)貧困群眾奮發(fā)有為的熱情，營(yíng)造積極向上、自力更生、脫貧致富的良好氛圍。