4競(jìng)崗演講稿寫作指導(dǎo)-資料下載頁(yè)
2025-08-28 19:06本頁(yè)面
【正文】 把握，在寫作過(guò)程中需要費(fèi)一番心思，仔細(xì)揣摩取舍。一般而言，對(duì)于個(gè)人的主要特長(zhǎng)及工作實(shí)績(jī)一定要講，但不可過(guò)多粉飾，不宜寫得過(guò)于具體，而應(yīng)力求只要能夠說(shuō)明問(wèn)題并能使聽(tīng)眾了解即可。對(duì)于同一類工作業(yè)績(jī)成果（如營(yíng)銷成果項(xiàng)目），如果不止一項(xiàng)，一般也只選擇其中一兩個(gè)加以介紹，而不必面面俱到，這樣既突出了重點(diǎn)，又不致給人啰嗦之感。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) ，內(nèi)容要實(shí)在 由于競(jìng)聘（崗）演講稿是針對(duì) “ 競(jìng)聘 ” 一事而寫，因此在內(nèi)容上必須緊緊圍繞 “ 競(jìng)聘 ” 主旨展開(kāi)論述。針對(duì) “ 競(jìng)聘 ” ，就要說(shuō)明競(jìng)聘的目的和理由，競(jìng)聘成功后所要達(dá)到的工作目標(biāo)以及保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)擬采取的各種措施等。對(duì)于這些內(nèi)容，必須寫得實(shí)實(shí)在在，富有可行性。惟有如此，才能有效地提高競(jìng)聘的成功率。事實(shí)證明，在競(jìng)聘（崗）演講稿的寫作中融入虛言浮詞和故作賣弄之語(yǔ)，絕對(duì)不會(huì)引起聽(tīng)眾的任何好感。相反，只能令人嗤之以鼻。 （崗）演講稿的語(yǔ)體特點(diǎn)和風(fēng)格 在語(yǔ)言表達(dá)上，競(jìng)聘（崗）演講稿的寫作必須適合演講的場(chǎng)合，必須符合競(jìng)聘者的身份，并能顯 示出其個(gè)性特色。要多用符合口語(yǔ)表達(dá)習(xí)慣和聽(tīng)覺(jué)習(xí)慣的句子，避免書面語(yǔ)過(guò)多的傾向；還要注意其與一般演講稿的區(qū)別，不宜刻意追求氣氛的烘托和渲染，一般不使用帶有文學(xué)色彩的語(yǔ)句，不采用抒情的表述方式等等。此外，還要注意雖然講求多用口語(yǔ)，但須力避 “ 啊 ” 、 “ 是吧 ” 、“ 這個(gè)那個(gè) ” 等不良的語(yǔ)言習(xí)慣。當(dāng)然，這里涉及的是具體的演講藝術(shù)方面的問(wèn)題，在此不典型再展開(kāi)論述。
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