4秘書工作的核心作用和基本特征以及職業(yè)觀念-資料下載頁
2025-08-28 19:01本頁面
【正文】 工作由于種種原因，秘書人員非常缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。唯謹(jǐn)保守的傳統(tǒng)觀念，嚴(yán)重束縛了秘書人員的創(chuàng)新能力； “ 秘書工作被動論 ” 的理論誤導(dǎo)，挫傷了秘書人員的創(chuàng)新能力；陳舊的思維方式，壓抑了秘書人員的創(chuàng)新能力。這種精神狀況很不適 應(yīng)時代潮流和秘書工作的新形勢，迫切需要秘書人員解放思想，開拓進(jìn)取，樹立創(chuàng)新觀念，提高創(chuàng)新能力。 （六）效率觀念 所謂效率觀念，就是秘書人員提高單位時間內(nèi)工作量的自覺意識。秘書工作是適應(yīng)提高領(lǐng)導(dǎo)工作效率的需要而產(chǎn)生的，也是在提高領(lǐng)導(dǎo)工作效率的目標(biāo)下發(fā)展的。離開提高領(lǐng)導(dǎo)工作效率，秘書工作就失去了存在的基礎(chǔ)和意義。在改革開放，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，社會發(fā)展的節(jié)奏明顯加快，知識更新的速度日趨加快，信息傳遞的速度更加快捷，情況瞬息萬變，這都要求秘書人員要重視工作效率問題。秘書工作效率的高低 ，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)工作效率，所以秘書無論是處理公文、辦理事務(wù)、傳遞 第 5 頁 共 5 頁 信息，還是參謀咨詢、調(diào)查研究、督促檢查，都必須在優(yōu)質(zhì)高效上下功夫，只有這樣，才能適應(yīng)飛速發(fā)展的時代要求。
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1