4秘書現(xiàn)象與秘書概念-資料下載頁
2024-09-06 19:00本頁面
【正文】 社會屬性。對秘書作用指向?qū)嵸|(zhì)內(nèi)容的誤解之二是把秘書為領導服務只理解為權力運行意義上的領導工作服務。于是引出秘書能否參與領導決策、如何補償管理等討論，總之注意力比較集中于如何為權力運行優(yōu)化服務的范疇。這種認識，當然應予肯定。但值得指出的是，秘書除為領導權力運行服務外，還應重 視為他的責任服務。領導工作，包括權力和責任、權利和義務兩個不可分割的部分。秘書為領導權力運行服務，是各個社會形態(tài)共有特征。但領導的責任和義務，則在不同社會制度有不同的規(guī)范。寫上秘書為領導的權力和責任服務這句話，實際上就點出了秘書的社會本質(zhì)屬性。它表示了秘書作用指向服務對象和服務實質(zhì)內(nèi)容的時代性和階級性的有機統(tǒng)一。在努力推進民主與法制建設的今天，指出這一點，不僅對以黨政軍系統(tǒng)為主體的秘書隊伍有現(xiàn)實指導意義，而且對其他各種成分的秘書人員也同樣有指導意義。因為它體現(xiàn)了秘書為領導服務和為社會為人民服務的一致性，秘 第 5 頁 共 5 頁 書 對領導負責和對社會對人民負責的一致性。這有利于清除權本位、官本位的封建殘余意識、推進民主建設；有利于增強秘書對領導履行責任和義務方面的自覺性；有利于反腐糾風、勤政倡廉。
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