4科技局黨風廉政責任書-資料下載頁
2025-08-28 18:43本頁面
【正文】 和所分管的工作人員，對苗頭性問題及時談話提醒，對違反《廉政準則》的問題堅決查處，并在一定范圍內(nèi)報告《廉政準則》執(zhí)行情況。 四、責任考核 考核形式。責任制執(zhí)行情況由局黨支部組織進行。實行組織考核與群眾評議相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合的原則。 按照綜合得分情況，評選黨風廉政建設先進個人，予以表彰和獎勵，并作為工作業(yè)績考核和年度考核的重要依據(jù)。 對于綜合得分較低，責任制落實工作流于 形式的；違紀不查、失職不究、瞞案不報，造成不良影響的，視其情況給予通報批評、誡勉、限期整改等處理或相應的紀律處分。
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