4科技局黨風(fēng)廉政責(zé)任書-資料下載頁(yè)
2025-08-28 18:43本頁(yè)面
【正文】 和所分管的工作人員，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)談話提醒，對(duì)違反《廉政準(zhǔn)則》的問(wèn)題堅(jiān)決查處，并在一定范圍內(nèi)報(bào)告《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況。 四、責(zé)任考核 考核形式。責(zé)任制執(zhí)行情況由局黨支部組織進(jìn)行。實(shí)行組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合的原則。 按照綜合得分情況，評(píng)選黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并作為工作業(yè)績(jī)考核和年度考核的重要依據(jù)。 對(duì)于綜合得分較低，責(zé)任制落實(shí)工作流于 形式的；違紀(jì)不查、失職不究、瞞案不報(bào)，造成不良影響的，視其情況給予通報(bào)批評(píng)、誡勉、限期整改等處理或相應(yīng)的紀(jì)律處分。
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