科技局依法行政工作報告與科技局黨風(fēng)廉政責(zé)任書匯編-資料下載頁
2025-11-14 02:37本頁面
【正文】 規(guī)定給予相關(guān)責(zé)任人追究和組織處理；嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。認(rèn)真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》、重大事項報告、禮品禮金登記上交等制度，著力整治黨員干部大操大辦、賭博抹牌、跑官要官等問題，堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，禁止講排場、比闊氣、用公款大吃大喝和進(jìn)行高消費的娛樂活動；嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)；虛心聽取群眾意見和呼聲，解決群眾反映強烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的熱點和難點問題。三、認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》黨組成員要帶頭并執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，教育、管理好家庭和所分管的工作人員，對苗頭性問題及時談話提醒，對違反《廉政準(zhǔn)則》的問題堅決查處，并在一定范圍內(nèi)報告《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況。四、責(zé)任考核考核形式。責(zé)任制執(zhí)行情況由局黨支部組織進(jìn)行。實行組織考核與群眾評議相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合的原則。按照綜合得分情況，評選黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個人，予以表彰和獎勵，并作為工作業(yè)績考核和年度考核的重要依據(jù)。對于綜合得分較低，責(zé)任制落實工作流于形式的；違紀(jì)不查、失職不究、瞞案不報，造成不良影響的，視其情況給予通報批評、誡勉、限期整改等處理或相應(yīng)的紀(jì)律處分。
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