科技局掛鄉(xiāng)扶村總結與科技局推進依法行政自查匯報材料匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:17本頁面
【正文】 的市縣政府（含辦公室）規(guī)范性文件1件，以上規(guī)范性文件，經(jīng)清算搜檢，我局建議廢止的0件、建議公布掉效的0件，建議修正的0 件、建議不修正的1件；另由本單位制發(fā)的規(guī)范性文件12件， 以上規(guī)范性文件，經(jīng)清算搜檢，其中已廢止的規(guī)范性文件2件，已公布掉效的規(guī)范性文件0件，已修正的規(guī)范性文件0件，已不修正的規(guī)范性文件10件，清算后果已提請市法制辦搜檢。 六、關于完善矛盾糾紛處理機制狀況。為拓寬和疏通群眾訴求渠道，指導群眾以理性、正當?shù)姆绞奖磉_好處訴求，保證碰到堅苦和問題的群眾有當?shù)卦V求，實時受理并認真負責地妥善處置好有關問題，結合增強依法行政準則建設，我局堅持以人本、復議為民的準則，堅持完善了行政復議與投訴等準則，詳細為“市科技局縣政府信息依請求公開準則”、“市科技局行政機關負責人出庭應訴準則”和“市科技局行政補償和賠償準則”，經(jīng)過健全各項準則，完善矛盾糾紛處理機制，維護社會和諧不變。 七、關于司法常識的學習培訓開展狀況。我局將普法依法管治工作歸入了主要議事日程，歸入了單位年度目的治理，切實增強了對普法依法管治工作的指導，堅持把普法依法管治工作與營業(yè)工作同部署、同落實、同檢查，做到了年頭有方案、階段有安排、半途有檢查、年關有總結。結合“五五”普法工作，我局研討制訂了“五五”普律例劃和普法學習準則、審核準則、測驗準則、檢查督促等準則。為提高全局干部職工的司法認識，加強了全體干部職工的法制觀念和依法做事的才能，局普法辦每年組織干部職工開展集中學習不少于3次，組織普法測驗1次以上，參學率、參考率、及格率均在100%。尤其是注重增強了在崗行政法律人員的培訓，每年結合普法宣傳和營業(yè)培訓，進行依法行政常識培訓，凡未參與培訓或延續(xù)兩次培訓測驗不及格的，作廢其法律資歷。
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