4目前基層國庫工作存在問題的調研報告-資料下載頁
2025-08-28 18:40本頁面
【正文】 據交換和開通國庫內部往來等新業(yè)務的運行，國庫部門崗位多、人員少的矛盾將更加突出。在這種情況下，如何科學合理地設置國庫崗位，既不違反相互制約和崗位內控要求，又能基本滿足國庫業(yè)務的需要成為關鍵。各支庫 應結合本轄、本部門實際，結合目前縣支庫新業(yè)務開展和會計部門 “ 四集中 ” 的實際，按現有的人員對各個崗位進行科學合理的 “ 設計 ” ，如哪些崗位可交叉，哪些崗位可合并，哪些崗位可兼職等，從而達到分工明確，責任清楚，科學設置、合理兼顧。 四是嚴格檢查，責任追究。嚴格細致的檢查可以發(fā)現問題， 第 5 頁 共 5 頁 堵塞漏洞，把問題和案件隱患消滅在芒芽狀態(tài)。為此要抓好對國庫業(yè)務的檢查工作，做到不求次數但求質量，要對國庫檢查實行“ 首查負責制 ” ，堅決杜絕形勢主義。在當前支庫專職國庫人員相對較少的情況下，建立科學有效地檢查機制，充分發(fā)揮國庫自查 的作用，把差錯、問題或事故糾正在萌芽狀態(tài)，就顯得尤為重要。基層國庫不僅要加強對自身基礎核算的檢查，還要強化對國庫經收業(yè)務的監(jiān)管，促進國庫經收業(yè)務健康有序地發(fā)展，確保國家財、稅資金不延不誤地及時足額劃解入庫，從而充分發(fā)揮國庫在國家預算執(zhí)行中的反映、促進和監(jiān)督作用。
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