4科室負(fù)責(zé)人年度總結(jié)-資料下載頁
2025-08-28 18:32本頁面
【正文】 。 （三）進(jìn)一步貫徹落實 “ 一個辦法 ” 、 “ 兩個規(guī)范 ” 。教育員工樹立正確、全面的質(zhì)量管理意識，建立并完善以質(zhì)量為核心的規(guī)范化管理機(jī)制，將采供血的每個環(huán)節(jié)、各項工作落實到位。建立提高全站員工素質(zhì)的長效機(jī)制，開展全員培訓(xùn)和考核；通過培訓(xùn)強(qiáng)化工作人員的質(zhì)量意識和服務(wù)觀念，使制度 和規(guī)程的要求變成每個員工的自覺行動。常年堅持政治 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大繼續(xù)教育考核力度。舉辦多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，不斷適應(yīng)輸血技術(shù)發(fā)展需要。 （四）鞏固創(chuàng)建成果，推進(jìn)精神文明建設(shè)。繼續(xù)抓好各項制度的落實，以創(chuàng)建文明科室、五好家庭、巾幗文明示范崗、青年文明號活動為載體，努力培養(yǎng)一支 “ 四有 ” 職工隊伍，大力樹立行業(yè)新風(fēng)尚，全面提高干部職工的整體素質(zhì)。加強(qiáng)黨建工作，繼續(xù)開展創(chuàng) “ 團(tuán)結(jié)、廉潔、實干 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子活動。 （五）強(qiáng)化質(zhì)量管理，確保輸血安全。要制定具體全面的質(zhì)量監(jiān)督管理措施，把確保血液的采 集、檢測、制備、貯存、運輸?shù)确矫娴拿恳粋€環(huán)節(jié)的質(zhì)量作為管理的重中之重，進(jìn)一步加大管理力度和考核獎懲額度，使血液質(zhì)量保證體系更趨完善，做到萬無一失，確保臨床輸血安全。 （六）進(jìn)一步增強(qiáng)廣大市民的無償獻(xiàn)血意識。充分發(fā)揮獻(xiàn)血 第 9 頁 共 9 頁 辦公室這塊金字招牌的作用，深入全市各單位、企業(yè)，把組織自愿無償獻(xiàn)血納入議事日程，納入本單位的精神文明建設(shè)總體規(guī)劃中，并作為一項長期的主要工作抓緊抓好。打造無償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)隊品牌，充分發(fā)揮志工在無償獻(xiàn)血宣傳中的地位和作用。 四、履行 “ 一崗雙責(zé) ” 情況 一年來，我站嚴(yán) 格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)要求，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高思想覺悟，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高黨員自身行為，主要做了以下三方面工作： 一、強(qiáng)化思想認(rèn)識，不斷提高廉潔從政意識 通過加強(qiáng)對十八大、十八屆六中全會精神，科學(xué)發(fā)展觀與理論知識的學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論做指導(dǎo)，不斷提高黨員自身知識水平和道德修養(yǎng)，努力形成高尚的精神境界，只有自身道德修養(yǎng)和精神境界提高了，眼界才能更寬，心胸才能更寬闊，對個人的名譽地位和利益等問題就會想得透、看得淡，廉潔從政意識才能不斷得到提高，這樣就能不為各所累，不為利所縛， 不為權(quán)所動、不為欲所惑，不為情所困，始終保持黨員干部應(yīng)有的蓬勃朝氣、昂然銳氣、浩然正氣；始終保持領(lǐng)導(dǎo)黨員與時俱進(jìn)，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真正有所建樹、有所創(chuàng)造、有所作為、不負(fù)黨和人民的重托。
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