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4煤礦包保工作實施方案-資料下載頁

2025-08-28 18:28本頁面
  

【正文】 全生產(chǎn)理念,把安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作納入重要議事日程,對安全標(biāo)準(zhǔn)化工作始終要保持清醒的頭腦,在組織生產(chǎn)時首先要認真安排部署安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。 嚴細安全生產(chǎn)的組織管理,從細微著眼,克服 “ 三乎 ” 第 21 頁 共 25 頁 思想和 “ 三慣 ” 作風(fēng)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要從文明生產(chǎn),全員的自發(fā)行為和源頭 治理入手,克服臟亂差,粗枝大葉的粗放操作和管理局面。 業(yè)務(wù)科室科長要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化業(yè)務(wù)保安,帶頭履行本質(zhì)安全生產(chǎn)責(zé)任制,經(jīng)常深入現(xiàn)場及時了解,掌握和解決本系統(tǒng)安全標(biāo)準(zhǔn)化方面存在的問題,全面開展隱患自查自糾,及時堵漏補缺,確保防患于未然。 包隊職能科室的科長,每周必須參加所包區(qū)隊安全學(xué)習(xí)會議幫助區(qū)隊做好職工安全教育和安全管理,對所包區(qū)隊的日常安全工作重點要做到心中有數(shù),并及時向所包區(qū)隊礦領(lǐng)導(dǎo)和安檢科反饋信息。 二、互保制度 各單位均要建立健全安全互保聯(lián)保 制度和崗位隨機聯(lián)保制度,并認真落實。 有 2 人以上進行同一工作或某一工序交接的情況即構(gòu)成2 互保聯(lián)保關(guān)系。三人為一組,實行三人聯(lián)保,實行責(zé)任連帶,一人違章,其他兩人受連帶處罰。 每班工作前,班組長應(yīng)根據(jù)當(dāng)天的出勤情況和人員變動情況,明確當(dāng)天的互保對象,并簽字確認。無互保聯(lián)保人員不準(zhǔn)上班。 互保、聯(lián)保人員要互相理解支持,要相互監(jiān)督,共同把 第 22 頁 共 25 頁 關(guān),經(jīng)常探討安全生產(chǎn)的新工藝和新辦法,積極主動解決現(xiàn)場存在的不安全隱患。作業(yè)中,互保雙方要對對方人員的安全健康負責(zé),做到四個互相: ( 1)互相提醒。發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應(yīng)答。 ( 2)互相照顧。工作中根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工,互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。 ( 3)互相監(jiān)督。工作中要互相監(jiān)督,嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標(biāo)準(zhǔn),嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。 ( 4)互相保證。保證對方安全生產(chǎn)(施工)作業(yè),不發(fā)生人身傷亡事故或財產(chǎn)損害事故。 凡職工的聯(lián)保、互保對象發(fā)生。 “ 三違 ” 或事故,按包保對象給予一定處罰,情節(jié)嚴重的給予同標(biāo)準(zhǔn)處罰或相應(yīng)處分。 班組成員在搞好自主保安的同時,要自覺做好互保聯(lián)保工作,切實做好 “ 三不傷害 ” 。 新進礦工人,經(jīng)礦培訓(xùn)考試合格分配工作單位后,工作單 3 位應(yīng)及時按安排有經(jīng)驗的老工人負責(zé)培訓(xùn)學(xué)員,雙方簽訂《師徒合同》(合同樣本附后),同時要組成互保聯(lián)保,明確師徒雙方責(zé)任、權(quán)力、義務(wù),否則不得安排新工人上崗。新工人發(fā)生“ 三違 ” 現(xiàn)象,老工人要負安全來連帶責(zé)任。 師傅要自覺遵守并指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)和遵守黨的安全生產(chǎn)方 第 23 頁 共 25 頁 針、政策、 “ 三大規(guī)程 ” 及礦規(guī)礦紀。師傅對徒弟的安全生產(chǎn)負幫教和監(jiān)護責(zé)任,做到同上井、 同下井、同生產(chǎn),師傅要細心傳授技術(shù),徒弟要虛心聽從師傅的指導(dǎo),井下學(xué)操作,井上學(xué)理論,共同提高進步,杜絕 “ 三違 ” 。凡徒弟發(fā)生 “ 三違 ” 和事故,將首先追究師傅的安全責(zé)任。 師徒要互相合作,師傅發(fā)現(xiàn)徒弟有違章行為必須立即采取果斷措施予以制止,徒弟發(fā)現(xiàn)師傅違章指揮或違章操作應(yīng)及時予以勸阻,并有權(quán)向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)匯報。 各區(qū)隊要認真排查薄弱人物,對薄弱人物實施重點幫教,定時間、定地點、定人員、定措施、通過幫教,是薄弱人物成為懂知識、守紀律遵守黨的安全生產(chǎn)方針、政策的戰(zhàn)斗隊伍中的一員。 1對 “ 三違 ” 人員沒有認識到 “ 三違 ” 危害性的、未經(jīng)過幫教的不能通過關(guān)、沒有受到強制教育的不能通過關(guān)、沒有寫心得體會的布恩那個通過關(guān)、沒有參加強制培訓(xùn)教育考試的不能通過關(guān),要通過一系列的幫教程序,增加 “ 三違 ” 人員的安全意識和自主保安能力。 4 三、聯(lián)保制度 班組各互保對象之外、班組與班組之間,在作業(yè)過程中要實行聯(lián)保。 第 24 頁 共 25 頁 在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應(yīng)答。 在工作中對互保對 象以外的人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。要互相監(jiān)督,共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標(biāo)準(zhǔn),嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。 班組長需保證事實作業(yè)中,工作人員確實形成了事實上的互保、聯(lián)保、履行了互保、聯(lián)保職責(zé)。 5 第五篇:煤礦安全包保責(zé)任書安全包保責(zé)任書 為全面貫徹落實黨員安全包?;顒樱瑢崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的總體目標(biāo),明確各黨支部、包保黨員在安全包保活動中的責(zé)任,根據(jù) “ 第三個百日 ” 安全活動的要求,結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實際情況,制定本黨員安全包保責(zé)任書。 一、包保目標(biāo) 包保黨員在確保自己按章作業(yè)的同時,要及時了解掌握包保對象的思想動態(tài),確保所包保責(zé)任區(qū)、片、點不發(fā)生安全生產(chǎn)重大事故、包保對象不出現(xiàn) “ 三違 ” 行為,包保黨員對包保對象安全生產(chǎn)負監(jiān)督、檢查責(zé)任。 二、包保措施 包保責(zé)任人要認真履行包保職責(zé),加強對安全包保責(zé)任 第 25 頁 共 25 頁 區(qū)、片、點的教育、監(jiān)督與檢查工作,確保包保對象不發(fā)生 “ 三違 ” 行為。 包保責(zé)任人在確保自身無違章的同時,要積極排查各類安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,扎實做好安全不放心人的跟蹤幫扶和思想轉(zhuǎn)換工作。 包保責(zé) 任人要規(guī)范、真實、及時填寫包保登記臺帳,各黨支部對包保責(zé)任人反映的安全隱患、 “ 三違 ” 信息、合理化建議要及時進行整改。 三、考核 包保責(zé)任人因不履行包保責(zé)任導(dǎo)致安全責(zé)任事故的,將 按《公司開展黨員安全包保責(zé)任實施方案》的要求進行考核。本包保責(zé)任書履行情況,由公司組織部、安檢科按《實施方案》進行檢查考核,檢查考核結(jié)果作為對包保黨員業(yè)績評定、獎勵懲處的依據(jù)。本包保責(zé)任書一式三份,由公司組織部、安檢科和包保責(zé)任人各執(zhí)一份。 支部書記: 年月日包保黨員:年月日
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