4煤礦安全生產(chǎn)工作情況的匯報(bào)材料-資料下載頁
2025-08-28 18:27本頁面
【正文】 查出的問題，認(rèn)真梳理，仔細(xì)分析，查找問題的癥結(jié)和要害，研究對策，制定方案，限期整改。在隱患治理大檢查過程中，專門明確了隱患治理檢查閉合責(zé)任。重點(diǎn)對今年 1— 9 月份，省、市、區(qū)、鄉(xiāng)及政府聘請專家組查出的隱患和問題，逐礦逐條進(jìn)行了嚴(yán)格細(xì)致的檢 第 13 頁 共 15 頁 查。對未 完全整改的 43 條隱患和問題，責(zé)令企業(yè)制定方案、落實(shí)責(zé)任、限期整治。否則，問題較輕的罰款，問題較大的停工停產(chǎn)。到 9 月底，實(shí)施停工停產(chǎn)處罰共 15 座礦次。在監(jiān)測監(jiān)控檢查中，按照 xx 區(qū)煤炭工業(yè)局下發(fā)的《關(guān)于開展全區(qū)煤礦信息調(diào)度監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)專項(xiàng)檢查的通知》（平煤字 [2024]171 號(hào)）文件要求，重點(diǎn)對井下避險(xiǎn)系統(tǒng)、避難硐室、回采工作面和掘進(jìn)作業(yè)點(diǎn)的監(jiān)控傳感系統(tǒng)進(jìn)行了嚴(yán)格檢查。目前已全部檢查完畢，發(fā)現(xiàn)六個(gè)方面的共性問題，表現(xiàn)在臺(tái)帳、報(bào)表、制度不規(guī)范；有 9 座煤礦設(shè)計(jì)方案未審批；有 5 礦未配備標(biāo)準(zhǔn)氣樣；有 6 礦避難硐室內(nèi)外傳感 器數(shù)量不足；有 7 礦無法實(shí)現(xiàn) “ 三閉鎖 ” 功能。個(gè)性問題 370 條。在三項(xiàng)崗位人員持證情況大檢查中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別煤礦仍存在假證、無效證和證崗不符等現(xiàn)象。對此，我們依照有關(guān)法律規(guī)章，對存在問題的 18座煤礦進(jìn)行了處罰，共處罰金 。 四是與制度落實(shí)相結(jié)合。在嚴(yán)格落實(shí)國家規(guī)定的安全管理制度外，將隱患排查制度、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班制度、探放水制度、“ 一工程一措施 ” 制度作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，對落實(shí)不認(rèn)真、不嚴(yán)格的煤礦進(jìn)行了重處。下梨園礦、井工二礦、興陶、崇升都受到了相應(yīng)處罰。 五是與安全教育培訓(xùn)相結(jié)合。在積極 宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)礦井規(guī)模，重新核定 “ 三項(xiàng)崗位 ” 人員職數(shù)，對無證、證件過期人員及時(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)，對假證和人證 第 14 頁 共 15 頁 不符的及時(shí)清退。到 9 月底，我區(qū)共舉辦大型宣傳、競賽活動(dòng) 4次，為 19 座煤礦核定特殊工種人員 1811 個(gè)，清退無證上崗人員111 人。 六是與標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)相結(jié)合。凡建設(shè)項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)或不按設(shè)計(jì)要求施工建設(shè)的，一律停工整改；對不按施工順序建設(shè)的礦井責(zé)令停產(chǎn)整頓?，F(xiàn)我區(qū)共建成標(biāo)準(zhǔn)化礦井 21 座，通過標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收 16 座。到年底爭取通過標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收煤礦總數(shù)達(dá)到 21 座。 四、存在的主 要問題 一是個(gè)別煤礦的礦長、老總安全意識(shí)不強(qiáng)。忽視安全生產(chǎn)違章指揮，冒險(xiǎn)作業(yè)，存在僥幸心理、麻痹心理、厭倦情緒，對煤炭安全管理的長期性、艱巨性、復(fù)雜性、反復(fù)性認(rèn)識(shí)不足。工作中表現(xiàn)在管理不嚴(yán)、制度不全、措施不力和重生產(chǎn)、輕安全、重建設(shè)、輕管理等方面。 二是現(xiàn)場管理不精不細(xì)。個(gè)別煤礦制定操作規(guī)程和安全措施是照抄照搬，不切實(shí)際，目的是應(yīng)付檢查。現(xiàn)場作業(yè)是丟三差四，不按規(guī)程操作，違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重；現(xiàn)場管理不是走馬觀花，就是不聞不問，有的根本不到現(xiàn)場。尤其對采空區(qū)、火區(qū)、積水等特殊場所的管理，有的無專 職人員，有的無專門臺(tái)帳，對其存在的問題和隱患一無所知，更無防范的預(yù)案和措施。 三是安全管理制度落實(shí)不到位。煤礦管理方面的法律、法規(guī)、制度、規(guī)定不少，不少礦領(lǐng)導(dǎo)對這些規(guī)定和制度是知其然，不知 第 15 頁 共 15 頁 其所以然，個(gè)別煤礦在落實(shí)過程中打折扣、圖省事，怕花錢。像礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，執(zhí)行過程中，有的脫崗、有的缺崗、有的在崗不履責(zé)、有的不能與職工同上同下。 四是隱患治理不徹底。在隱患治理上，部分煤礦治理臺(tái)帳形同虛設(shè)，整改措施是紙上談兵，整改結(jié)果像雪地埋尸。 五是建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)。部分建設(shè)礦井為了省工省錢， 擅自變更設(shè)計(jì)，降低了建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，留下了安全隱患，為了驗(yàn)收又不得不返工重建，結(jié)果是耽誤工期，浪費(fèi)錢財(cái)。 六是安全監(jiān)管不得力。安全監(jiān)管隊(duì)伍普遍存在業(yè)務(wù)素質(zhì)低、執(zhí)法能力弱的問題，在監(jiān)管過程中不同程度的存在監(jiān)管不嚴(yán)、執(zhí)法不力、措施不硬等現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在五多五少，即：井下檢查多，井上檢查少；現(xiàn)場檢查多，勞動(dòng)用工、圖紙、資料、制度等檢查少；長期作業(yè)點(diǎn)檢查多，臨時(shí)作業(yè)點(diǎn)、設(shè)施、設(shè)備等檢查少；管事的時(shí)候多，管人的時(shí)候少；口頭說的多，處罰少。個(gè)別安監(jiān)員存在怕苦怕累，怕惹人和不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。尤其對一些國有大企業(yè)，可以說 是心有余而力不足。
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