4煉鐵廠80值班工長(zhǎng)末位淘汰方案-資料下載頁(yè)
2025-08-28 18:15本頁(yè)面
【正文】 合格率（ 20 分）。以本班實(shí)際出 鐵情況進(jìn)行考核，出鐵正常得 4 分 /爐，鐵口難開或鐵流大、漏鐵口則不得，若出現(xiàn)鐵口事故視情節(jié)進(jìn)行處理。 5）鐵差量（ 20 分）。單爐在 20t 內(nèi)得 4 分； 2030t 得 3 分，超 30t 不得分。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) ： 1）檢點(diǎn)各自設(shè)備，做到早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告，早處理，如因設(shè)備影響而引起爐況波動(dòng)，此項(xiàng)工資劃半，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況處理。 2）管理好各自的人員， 7： 3018： 30 期間的人員違章違紀(jì)考核，每有一項(xiàng)扣 1 分；其余時(shí)間的人員違章違紀(jì)考核，值班組長(zhǎng)連帶 2 分 /項(xiàng)。 3）保障各自范 圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生做到干凈、清潔，每日進(jìn)行評(píng)比，以工段內(nèi)自查不合格一項(xiàng)扣 1 分，車間內(nèi)檢查不合格一項(xiàng)扣 1 分，廠內(nèi)檢查不合格一項(xiàng)扣 1 分，公司檢查不合格一項(xiàng)扣 3分。 4）積極配合完隨機(jī)及突發(fā)性事件，根據(jù)實(shí)際情況核算。 5）備品備件不到一次，一項(xiàng)一次扣 2 分。 備注。下班為上一班核算，不知處請(qǐng)示爐長(zhǎng)，相互監(jiān)督，做到公平。欠產(chǎn)寫分析，合格率不達(dá) 90%寫分析，全月合格率低于90%考核 績(jī)效分 /1% 室內(nèi)工、副長(zhǎng)按標(biāo)準(zhǔn)化考核第一名獎(jiǎng) 200 元。 室外班長(zhǎng)、爐前組長(zhǎng)按班組排名第一名 獎(jiǎng) 200 元。 室內(nèi)工長(zhǎng)最后一名考核 300室內(nèi)副工長(zhǎng)最后一名考核 200室外工長(zhǎng)最后一名考核 200 爐前組長(zhǎng)最后一名考核 2024010 年 10月 24 日
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