4煉鐵廠80值班工長末位淘汰方案-資料下載頁
2025-08-28 18:15本頁面
【正文】 合格率（ 20 分）。以本班實際出 鐵情況進行考核，出鐵正常得 4 分 /爐，鐵口難開或鐵流大、漏鐵口則不得，若出現(xiàn)鐵口事故視情節(jié)進行處理。 5）鐵差量（ 20 分）。單爐在 20t 內(nèi)得 4 分； 2030t 得 3 分，超 30t 不得分。 第 6 頁 共 6 頁 ： 1）檢點各自設備，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早處理，如因設備影響而引起爐況波動，此項工資劃半，同時根據(jù)實際情況處理。 2）管理好各自的人員， 7： 3018： 30 期間的人員違章違紀考核，每有一項扣 1 分；其余時間的人員違章違紀考核，值班組長連帶 2 分 /項。 3）保障各自范 圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生做到干凈、清潔，每日進行評比，以工段內(nèi)自查不合格一項扣 1 分，車間內(nèi)檢查不合格一項扣 1 分，廠內(nèi)檢查不合格一項扣 1 分，公司檢查不合格一項扣 3分。 4）積極配合完隨機及突發(fā)性事件，根據(jù)實際情況核算。 5）備品備件不到一次，一項一次扣 2 分。 備注。下班為上一班核算，不知處請示爐長，相互監(jiān)督，做到公平。欠產(chǎn)寫分析，合格率不達 90%寫分析，全月合格率低于90%考核 績效分 /1% 室內(nèi)工、副長按標準化考核第一名獎 200 元。 室外班長、爐前組長按班組排名第一名 獎 200 元。 室內(nèi)工長最后一名考核 300室內(nèi)副工長最后一名考核 200室外工長最后一名考核 200 爐前組長最后一名考核 2024010 年 10月 24 日
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