4民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人典型材料-資料下載頁
2024-09-06 17:55本頁面
【正文】 何堅(jiān)持以人為本，有效提高干部隊(duì)伍的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，著力推行 “ 人本思政 ” 工作方式。他和其他班子成員堅(jiān)持在勤政廉政、和諧團(tuán)結(jié)上模范帶頭，率先垂范，為廣大地稅干部樹立榜樣；著力推出 4 位 “ 愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn) ” 先進(jìn)典型和全縣地稅系統(tǒng) “ 五佳稅星 ” ，組織到各基層單位進(jìn)行巡回輔導(dǎo)并給予獎(jiǎng)勵(lì)，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的濃厚氛圍，干部隊(duì)伍工作干勁空前高漲。按照 “ 培養(yǎng) 30（歲）人員，激活 40（歲）人員，推動(dòng)50（歲）人員，激發(fā) 40 歲以上人員的活力，變年齡劣勢(shì)為工作優(yōu)勢(shì) ” 的思路，工作安排實(shí)行老中青搭配，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部交心通氣制度和領(lǐng)導(dǎo)群眾促膝談心制度，實(shí)現(xiàn)零距離接觸，化解工作矛盾，形成和諧氛圍。同時(shí)，加強(qiáng)干部培訓(xùn)，建立網(wǎng) 上學(xué)習(xí)平臺(tái)，不斷延伸學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間，大力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 第 9 頁 共 10 頁 在職工的眼里，他是位隨和、親近的人，絲毫沒有一點(diǎn)官架子。誰都知道，發(fā)生在身邊的事最容易引起情感的共鳴。 2024年 4月，機(jī)關(guān)一干部不滿 2歲的小孩不慎被滾燙的開水燙傷住院，他聽說后，買了一些慰問品趕去醫(yī)院探望，讓這位干部放下近段時(shí)間手邊的工作，安安心心照顧好孩子。還有一次單位一女職工在修建職工住宅樓時(shí)，不小心被掉下來的一根殼子板砸傷了腿子，不能走動(dòng)，他知道后，帶上班子成員一道去她家看望，親切的說道 “ 俗話說傷筋動(dòng)骨得 100 天，你只管在家好好養(yǎng)病， 工作上的事你就別操心，由我們來安排 ” 。機(jī)構(gòu)分設(shè)后，每年他都要帶領(lǐng)辦公室的同志到偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)下去看望那批退休的老干部。有一次他特地去為一個(gè)退休老干部過生日，令這位老干部感動(dòng)萬分。在大家端起酒杯祝壽時(shí)，老干部開口說了一句話： “ 你是局長(zhǎng)，平時(shí)工作那么忙，能抽空看看我這把老骨頭，你們真是太過細(xì)心了 ” ，還有 …… 。正是他的這種關(guān)心愛護(hù)，干部職工的工作熱情一浪高過一浪，每年都有 10 余人次受到各級(jí)部門的表彰。 在他的帶領(lǐng)下，該局近年來未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件，上級(jí)也未接到一件反映該局及下屬機(jī)構(gòu)的舉報(bào)信。在行風(fēng)評(píng)議和明查暗訪中，該局的滿意率均在 98%以上并且無一人參加任何邪教組織和非法活動(dòng)。五年來，他先后被甘南州地稅局、 xx 縣縣委、xx 縣人民政府、縣綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為 “ 先進(jìn)工作者 ” 、 “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 、 “ 優(yōu)秀地稅局長(zhǎng) ” 、 “ 人民滿意的十佳綜治工作 第 10 頁 共 10 頁 領(lǐng)導(dǎo) ” 。 就是這樣，誠(chéng)懇做人，拼命做事，認(rèn)真實(shí)踐著自己的理想與諾言。在中華民族大團(tuán)結(jié)的前進(jìn)道路上，在改革開放的大潮中，在卓尼這塊熱土上，以自己不懈的追求，不屈的斗志，用青春、智慧與熱血捍衛(wèi)著民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的大局、著力譜寫著 xx縣地稅事業(yè)輝煌篇章。
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