4某省公司紀(jì)委書(shū)記集體廉潔談話(huà)稿-資料下載頁(yè)
2025-08-28 17:49本頁(yè)面
【正文】 接受監(jiān)督，顧全大局 沒(méi)有監(jiān)督的權(quán)力容易導(dǎo)致腐敗。領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員不僅要履行監(jiān)督職責(zé)，還要自覺(jué)接受監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下行使權(quán)力、在監(jiān)督下工作的習(xí)慣，決不能將個(gè)人凌駕于組織之上。如果不接 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 受組織和群眾監(jiān)督，總有一天會(huì)犯錯(cuò)誤。監(jiān)督不是對(duì)誰(shuí)不信任，而是關(guān)心和愛(ài)護(hù)。因?yàn)?“ 以人為鏡，可以明得失 ” 。組織和職工群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常照一照，可以發(fā)現(xiàn)身上的不足和缺點(diǎn)，及時(shí)加以改正。職務(wù)越高，崗位越關(guān)鍵，越要接受監(jiān)督。只有自覺(jué)接受監(jiān)督，才能保證權(quán)力行使安全、個(gè)人成長(zhǎng)安全、家庭幸福安全。關(guān)于接受監(jiān)督，要注意把握好三點(diǎn)：一是聽(tīng)得進(jìn)。對(duì)不同意見(jiàn)，要有聞過(guò)則喜的心態(tài)，聽(tīng)得進(jìn)尖銳的批評(píng)意見(jiàn)，把別人的意見(jiàn)看作是友情提醒和善意幫助。二要聽(tīng)得到。如果聽(tīng)不到不同意見(jiàn) ，就要反省是不是言路不通，是不是別人不敢說(shuō)，是不是民主作風(fēng)有問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要千方百計(jì)拓寬言路，讓人能講話(huà)、講真話(huà)，并形成制度。三要聽(tīng)得明。人家提的意見(jiàn)正確，我們就要堅(jiān)決接受，即使不是完全對(duì)，也要引起注意，有則改之，無(wú)則加勉。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員都是黨的干部，要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制、述職述廉、廉潔談話(huà)、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、民主評(píng)議等各項(xiàng)黨內(nèi)監(jiān)督制度，帶頭廉潔承諾，主動(dòng)接受監(jiān)督，在監(jiān)督中不斷提高和改造自己。當(dāng)然，執(zhí)行這些制度，不能光靠 “ 寫(xiě)在紙上、掛在墻上、留在電腦上 ” ，關(guān)鍵是要落實(shí)到行動(dòng)上，用監(jiān)督規(guī)范自己的 言行，用監(jiān)督抵制不良習(xí)氣，真正做到敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)、敬畏群眾，經(jīng)得起權(quán)力、金錢(qián)、名利和人情等各種考驗(yàn)。要自覺(jué)從大局出發(fā)考慮問(wèn)題，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。不能只負(fù)責(zé)分管工作而不顧 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 全局工作，只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不能離開(kāi)集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。在企業(yè)內(nèi)部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子中，團(tuán)結(jié)比什么都重要，團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)就是力量，有了這種力量，就可以無(wú)堅(jiān)不摧、無(wú)往不勝。 同志們，廉潔談話(huà)是一種有效的教育監(jiān)督形式，大家要明白組織的良苦用心。希望大家珍惜組織的厚愛(ài)和重托，珍惜職工的信任和期待，算好廉潔從業(yè) “ 七筆帳 ” ，即政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、名譽(yù)帳、家庭帳、親情帳、自由帳和健康平安帳，不為名所縛，不為物所累，不為利所惑，不為色所誘，以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以更好形象示范引導(dǎo)員工，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，為 xxx 公司又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
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