4某年水務(wù)局人才工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-08-28 16:54本頁(yè)面
【正文】 和局機(jī)關(guān)有聯(lián)系的外籍人才進(jìn)行深入調(diào)查摸底，建立起人才信息庫(kù)，加強(qiáng)聯(lián)系，為開(kāi)展活動(dòng)打牢基礎(chǔ)。三是扎實(shí)落實(shí)人才各項(xiàng)待遇，為各類人才辦實(shí)事、辦好事、解難事，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)人才活力。四是保障人才工作專項(xiàng)資金，列入年度財(cái)政預(yù)算，做到?？顚Ｓ茫瑸榇龠M(jìn)人才培訓(xùn)、引進(jìn)、使用、宣傳、激勵(lì)等工作提供資金保障。 （五）實(shí)施人才工作目標(biāo)責(zé)任制。落實(shí)定崗、定人、定責(zé)措施，做到有計(jì)劃、有措施、有部署、有督查、有落實(shí)、有總結(jié)、有獎(jiǎng)懲，激發(fā)人 才活力，提升人才效能。按照人才推進(jìn)工作要求，設(shè)立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長(zhǎng)張繼青為分管負(fù)責(zé)人，辦公室主任趙國(guó)政為具體負(fù)責(zé)人，確定趙耀民為工作人員。明確職責(zé)，投入工作，正常運(yùn)轉(zhuǎn)，落實(shí)到位，把我局人才推進(jìn)工程提高到新水平。
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