4某年月校長述職報告范文(2)-資料下載頁
2024-09-06 16:36本頁面
【正文】 都看成他們的朋友，有什么話都愛跟我說，我與教師建立了深厚的友誼。 我經(jīng)常告誡教師要視學(xué)生為自己的孩子，要象對待自己孩子 第 9 頁 共 10 頁 那樣具有愛心和耐心，要視學(xué)生為發(fā)展中極具潛能的人才，不要以教鞭、冷眼和諷刺摧殘 “ 瓦特 ” 、 “ 愛迪生 ” 和 “ 牛頓 ” ，要以愛心、耐心、公心、熱心增加自己對學(xué)生的親和力，努力建立良師益友式的師生關(guān)系，對比我除了加強(qiáng)學(xué)生一些常規(guī)管理外，我總是千方百計地想出一些新點(diǎn)子。 學(xué)校的待優(yōu)生一直是學(xué)校工作一大難點(diǎn)，為了使他們能夠體驗成功的喜悅，樹立起學(xué)習(xí)和上進(jìn)的信心，在我倡導(dǎo)下我們開展師生手 拉手活動，每名老師幫扶一到兩名雙困生，業(yè)余時間，老師與這些學(xué)生交朋友談心輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)生與教師進(jìn)一步拉近了距離，得到了更多的關(guān)愛，他們都取得了不同程度進(jìn)步。 此外，每學(xué)期我都親自起草 “ 致家長的一封信 ” 將學(xué)生在校的情況及學(xué)校管理目標(biāo)計劃工作情況，及時傳給家長，家長也及時反饋他們的愿望需求建議等，架起家校溝通的橋梁。 總之，在管理中，我從尊重人、理解人、關(guān)心人出發(fā)，或以情育情或以章疏導(dǎo)，努力造就一個充滿溫情奮發(fā)向上的團(tuán)隊。 五、冷靜思考，在反思中謀求發(fā)展 總結(jié)一年來的副校長 任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思，力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求新的發(fā)展。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考。一年來，無論作為教師還是管理者，我都力求對待工作一絲不茍，對待同事以誠相待。淡泊名利，心底無私，嚴(yán)于律己， 第 10 頁 共 10 頁 為人正直。教育教學(xué)工作牽涉學(xué)校每一個教職員工，工作中難免會遇到教師偶有過激言行。我常常忍讓、克制，調(diào)整心態(tài)，用平常心、寬容心去分析問題，努力建立和諧的工作關(guān)系，做到對事不對人，盡心打造良好的人文管理。 不足及努力方向： 自身領(lǐng) 導(dǎo)能力還有待提高，特別是管理理論和管理藝術(shù)尚需加強(qiáng)。 課堂教學(xué)改革還要繼續(xù)抓實(shí)，形成模式，打造 “ 品牌 ”效應(yīng)，不斷提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。 努力豐富個人修養(yǎng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力的提高。 回首一年的工作，雖然取得點(diǎn)滴成績，那也是與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)、老師們的大力支持密切相關(guān)的。一年的工作，有得也有失。俗話說得好，百尺竿頭，更進(jìn)一步，我將認(rèn)真聽取各級領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見和建議，不斷充實(shí)自己，完善自己，進(jìn)一步把我的本職工作做得更好。 長按二維碼關(guān)注即可獲得工作 報告范文獲取實(shí)習(xí)報告獲取社會實(shí)踐報告獲取述職報告獲取辭職報告微信搜索 熱點(diǎn)源 獲取更多工作報告范文
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1