4某年月校長(zhǎng)述職報(bào)告范文(2)(存儲(chǔ)版)
【正文】 始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持走群眾路線，推行以人為本的管理思想，樹立團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協(xié)力辦好學(xué)校的思想意識(shí)，在自己的工作崗位上埋頭苦干。教師們兢兢業(yè)業(yè)的工作，默默無聞的奉獻(xiàn)時(shí)常讓我感動(dòng)，使我總是覺得深入群眾的次數(shù)較少，對(duì)教 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 師關(guān)心不夠，了解得不夠。 述職報(bào)告范文 過去的一年，我主要負(fù)責(zé)二十一中教育教學(xué)管理工作，分管教師教育、科技藝術(shù)及體育、教職工考核等工作。多謀事、不謀人，遵紀(jì)守法，廉潔 自律，時(shí)刻以師德規(guī)范要求自己，以黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己。 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 三、立足本職，樹立公仆服務(wù)意識(shí) 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關(guān)鍵，因此我始終明確自己的職責(zé)、擺正自己的位置，努力營(yíng)造上與校長(zhǎng)、下與老師、中與班子領(lǐng)導(dǎo)之間融洽的工作關(guān)系。 四、以人為本、強(qiáng)化管理 現(xiàn)代教學(xué)管理理念，強(qiáng)調(diào)以人為本，體現(xiàn)人性化，我在工作中努力實(shí)現(xiàn)這一理念，在我看來，管理不僅是一種約束，更是一種溝通的協(xié)作，在加強(qiáng)鋼性管理前提下，更要以人為本，注重人性管理，平日里，我也總是和教師們?cè)谝黄?，與他們促膝談心，了解他們的心聲。一年來，無論作為教師還是管理者，我都力求對(duì)待工作一絲不茍，對(duì)待同事以誠(chéng)相待。一年的工作，有得也有失。 努力豐富個(gè)人修養(yǎng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力的提高。 五、冷靜思考，在反思中謀求發(fā)展 總結(jié)一年來的副校長(zhǎng) 任職情況，對(duì)自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思，力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求新的發(fā)展。作為副校長(zhǎng)，我覺得很重要的工作意識(shí)就是為教師服務(wù)，提高服務(wù)水平是我不懈的追求。因?yàn)槲曳止芸记诠ぷ鳎晕颐刻煸鐏硗碜?，掌握全體教師的出勤情況。 二、潔身自律，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用 我始終以敬業(yè)不息為信念，以領(lǐng)導(dǎo)就是楷模為宗旨，把寬以待人、嚴(yán)以律己、遵紀(jì)守法、廉潔自律作為自己的工作準(zhǔn)則。 總之，一年來，本人力求恪盡職守，努力工作，但與上級(jí)要求還存在一定差距。 “ 四個(gè)結(jié)合 ” 為學(xué)校抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，打牢了思想基礎(chǔ)。工作中，我嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)于律已，以身作則，恪盡職守，帶頭干事。學(xué)校修訂了升旗儀式，改進(jìn) 21 中大課間程序，舉辦師生藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、體育節(jié)等豐富多彩的校園文化活動(dòng) …… 開展一系列活動(dòng)并注重宣傳，僅 2024 年 9 月至今，榮成 21 中就接受市電視臺(tái)采訪和報(bào)道 11 次，在各級(jí)新聞媒體上發(fā)表教育簡(jiǎn)訊 70 多條。一是中小學(xué)的規(guī)范漢字書寫活動(dòng)有條不紊地開展著，學(xué)生每天練字 20
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