4某年度共青團工作計劃-資料下載頁
2025-08-28 16:14本頁面
【正文】 生系統(tǒng)團 工作向社區(qū)延伸，形成與社區(qū)結對工作模式，立足本職崗位，研究實際問題，深層次開展各項活動。認真落實團市委，努力推進企業(yè)共青團組織建設。切實落實聯(lián)系基層活動，做到有明確職責、有日常記錄、有明顯效果。 著力推進團建創(chuàng)新。深入推進黨建帶團建工作，全面梳理區(qū)域兩新組織資源，扎實做好街道團工委團建試點工作，推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團建試點工作，積極運用信息網絡技術，推進團建和團內動 第 11 頁 共 13 頁 員方式創(chuàng)新，力爭在青年自組織、網絡等領域團建工作中取得新突破。深入推進團代表常任制，規(guī)范工作制度，搭建工作平臺，發(fā)揮好街道團工委和系統(tǒng)團委的凝 聚聯(lián)絡職能，實現(xiàn)團代表?；顒?、常聯(lián)系，更好地發(fā)揮團代表在團代會閉會期間的履職作用。強化區(qū)域團建聯(lián)動機制建設，加強與州屬單位團組織的共建融合。開展第二屆青年文化體育節(jié)活動，進一步加強區(qū)域青年的溝通融合。 強化社會職能建設。充分發(fā)揮各級團組織的核心作用，廣泛構建外圍社團組織，大力加強共青團組織社會職能建設。加強對互聯(lián)網以及現(xiàn)實生活中青年自組織現(xiàn)象的調查研究力度，積極探索青年自組織的發(fā)展規(guī)律。探索凝聚服務青年自組織的有效方法，結合開展志愿服務等公益實踐活動，抓好吸引凝聚公交指路迷等青年自組織的試點和經驗 總結工作。加強對青年自組織的保障、監(jiān)督和指導，培養(yǎng)一批青年自組織領軍人物。積極構筑聯(lián)系青少年的新型紐帶，深入探索團結、凝聚、服務體制外青年資源的有效途徑，把共青團組織建設成為凝聚各類社會青年自組織的樞紐型組織。 強化青年統(tǒng)戰(zhàn)工作。構建與經濟社會結構相協(xié)調、與青年群體分布相適應的青聯(lián)工作模式，豐富服務手段，努力使青聯(lián)成為委員的情感家園和事業(yè)依托。健全青聯(lián)全委會、會、主席辦公會、界別組工作制度，完善廣泛聯(lián)系青年的有效運行機制。增強界別 第 12 頁 共 13 頁 組的自轉能力，不斷提高界別組長工作水平，提升秘書處服務、聯(lián)絡、協(xié)調的 能力和水平。深化學習型、服務型、親和型青聯(lián)組織建設，努力形成平等、尊重、誠信、友愛、寬容的青聯(lián)組織文化。突出公益理念，培育、凝聚一批青年公益組織，切實引導廣大青年在共享和諧成果的同時回饋社會、共建和諧。 推動少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展。召開第三次少代會，深入學習xx 致少先隊建隊六十周年賀信，選舉產生新一屆少先隊工作領導機構。發(fā)揮黨團校教育陣地作用，成立團課宣講團，打造精品團課，舉辦網上黨團校，提升團校培訓水平。加大培養(yǎng)力度，舉辦青年教師技能技巧大賽，舉辦青年教師職業(yè)生涯論壇，引導青年教師樹立終身學習理念 ，提高青年教師綜合素質。圍繞，統(tǒng)籌管理教育系統(tǒng)志愿者活動，指導各校建設志愿者之家。 大力加強基礎工作。積極落實優(yōu)化團內工作流程，建立健全完善的學習制度、調研制度、決策制度、執(zhí)行制度、督查制度以及評估反饋制度。發(fā)揮青聯(lián)委員智力優(yōu)勢，定期舉辦青年發(fā)展論壇，激活青年思維，更新青年理念。按照黨對團干部議大事、懂全局、管本行的要求，繼續(xù)開展好團干部集中強化培訓班，引進高層次高水平的培訓課程，為團干部成長成才提供制度、機制和經費保障。依托網站和電子社區(qū)，進一步健全信息網絡。加強青年外事和對外交流工作，廣泛學習 借鑒先進經驗和做法，不斷開闊眼界、增長見識、開拓思路。 第 13 頁 共 13 頁 點擊下頁進入更多精彩內容
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