4年共青團工作計劃_-資料下載頁
2025-08-18 14:49本頁面
【正文】 動， 第 10 頁 共 12 頁 提高青年整體素質，為企業(yè)培養(yǎng)和選拔大量的優(yōu)秀技術人才。 第六，深入開展青年志愿者行動，適時開展大型公益性活動，擴大 共青團工作的影響力。要進一步加強志愿服務的組織和機制建設，強化基層志愿者工作站、基層單位志愿者服務隊的管理，長期開展 “ 幫困扶貧 ” 、 “ 節(jié)日送溫暖 ”“ 關愛老前輩 ” 等志愿服務活動。要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)秀的 “ 青年突擊隊 ” 的帶頭作用，結合實際工作情況，及時組織創(chuàng)建具有戰(zhàn)斗力、感染力的新的“ 青年突擊隊 ” 。要根據(jù)公司發(fā) 展循環(huán)經(jīng)濟、建設資源節(jié)約型企業(yè)的要求，大力開展修舊利廢、改善廠區(qū)環(huán)境等方面的活動，要主動承擔起節(jié)約能源、減少浪費的責任，并宣傳和帶動身邊的職工響應公司的號召，推動公司循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展和花園式工廠建設的步伐。 四、結合企業(yè)共青團發(fā)展要求，努力完善工作體系，服務青年，加速新時期企業(yè)青年文化建設 青年是企業(yè)的未來，是企業(yè)的希望。 “ 服務企業(yè)、服務青年 ”是企業(yè)共青團工作的指導思想，是企業(yè)共青團得以生存的關鍵所在。因此，我們要結合青年的思想、工作、生活的特點，加速推進新時期企業(yè)青年文化建設。 第一，構建 青年文化，全面推進文化興團。文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化。隨著集團公司構建具有國際競爭力的現(xiàn)代化企業(yè)步伐的加快， 企業(yè)文化體系正在逐步建立。共青團組織 第 11 頁 共 12 頁 充分地參與企業(yè)文化建設對于做好新時期的青年工作，鞏固黨在青年中的執(zhí)政基礎意義重大；同時，企業(yè)文化體系的建設，也為活躍團的工作提供了新的契機和載體，因此，加強青年文化建設是新時期企業(yè)共青團工作的必然選擇。要以 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀、人才觀為指導，以 “ 服務企業(yè)、服務青年 ” 為主線，以整合青年價值理念為核心，以提高青年素質能力為目標，引導廣大 團干部、團員青年確立終身學習的理念，開展 青年文化理念系列征集活動，加強青年安全文化建設，不斷增強 團員青年的文化底蘊和文化層次，為 企業(yè)文化建設貢獻力量。 第二，幫助團員青年健康成才。要深入開展團員青年讀書計劃，通過推薦書刊、輔導講座等形式，引導團員青年多讀書、讀好書。要通過搭建各種有益的活動實踐平臺，為團員青年健康成才提供服務。要全面深化素質拓展訓練計劃，引導團員青年參加思想道德教育、科技文體活動、實用技能訓練、實踐活動，不斷提高團員青年的思想道德素質、科學文化素質、勞動技能素質、健康和 審美素質，培養(yǎng)團員青年的創(chuàng)新精神和實踐能力。 第三，繼續(xù)開展豐富多彩、貼近團員青年生活的文體活動。各單位組織活動要提倡精品，樹立品牌意識，倡導先進的文化方向，要敢于創(chuàng)新，將活動業(yè)余化、小型化，努力貼近 生產(chǎn)經(jīng)營實際和廣大青年的實際需求。要通過開展豐富多彩的業(yè)余活動，為青年搭建展示才華的舞臺，豐富團員青年的業(yè)余文化生活，提 第 12 頁 共 12 頁 高 青年的整體素質，展示 青年的青春風采，讓 廣大團員青年在生活的生動體驗中不斷獲得、學習、感知、體會。要適時開展單身住宿大學生的聯(lián)誼活動，解決婚戀等實際困難，用實際行動為 留住人才。
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