4某年度黨建工作個人述職報告-資料下載頁
2025-08-28 16:12本頁面
【正文】 保證 1 年開展 4 次黨建工作 “ 回頭看 ” 檢查工作，開展 1次集中考核和述職評議；每年公開承諾力所能及的服務(wù)事項不少于 2 件；按照《社區(qū)黨建工作全面提升計劃工作方案》的要求，幫助木蘭社區(qū)健全黨組織體系，協(xié)調(diào)解決社區(qū)干部待遇問題 ，堅持資源向基層傾斜，加強木欄社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)和社區(qū)活動中心建設(shè)，保證黨建工作經(jīng)費，確保公共服務(wù)事項取得實效。 三是強化工作保障，確保工作順利。從黨建基礎(chǔ)工作抓起，配齊局屬單位黨務(wù)專職干部，把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到黨務(wù)工作崗位上來，做到專人管理包括制度執(zhí)行、臺帳管理和黨費收 第 6 頁 共 6 頁 繳等各項日常工作；強化對內(nèi)自查工作，每 3 個月對各黨支部的活動開展、文字記錄和思想動態(tài)記錄等臺帳作一次檢查；抓日常監(jiān)督，對重大事項、重點工作，邀請紀委監(jiān)察部門參與監(jiān)管。 四是強化督導檢查，確保工作實效。切實落實 “ 三會一課 ”制度，進一步完善局機關(guān)內(nèi)控制度；對全局重點工程（工作）實行責任專班制，進一步查找、分析腐敗風險點，嚴格落實 “ 一崗雙責 ” ，采取廉政合同全覆蓋的方式，對工程建設(shè)的每個環(huán)節(jié)實行專項全程監(jiān)督，防止和杜絕貪污、受賄等職務(wù)犯罪的發(fā)生；嚴控制會議和發(fā)文數(shù)量；嚴格執(zhí)行上下班簽到制度，每月至少組織1 次工作紀律檢查，及時通報、兌現(xiàn)獎懲；深入開展 “ 微心愿 ”“ 微直聯(lián) ” 活動，絕不把慰問等同于心愿，協(xié)調(diào)相關(guān)部門切實解決百姓疾苦；繼續(xù)開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ”“ 五好班子 ” 等創(chuàng)建活動，努力打造基層黨建精細化管理樣板。 文章 來源教師范文吧課 件
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