4某年度抓基層黨建工作述職報告_-資料下載頁
2025-08-28 16:22本頁面
【正文】 致深化鞏固“ 黨建 +” 品牌比較吃力，活動無特色，創(chuàng)新不夠。 （三）社區(qū)共建工作缺少有效的機制保證。各地區(qū)單位對參與社區(qū)共建重視不夠，按屬地原則實施管理的社區(qū)黨建機制不健全，制度不夠配套，對共建的形式、內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利都缺少明確的要求。共建工作明顯缺乏制度化、規(guī)范化?，F(xiàn)有的社區(qū)共建組織大多采取開例會的辦法協(xié)商社區(qū)事務(wù)，社區(qū)黨組織與社區(qū)黨建聯(lián)席會成員單位之間的聯(lián)系主要依靠人際關(guān)系來維系，覆蓋面不全，活動形式較為單一，尚未形成全面意義上的 “ 事情共商、資源共享、難題共解、文明共創(chuàng)、活動共辦 ” 的共 駐共建氛圍。 第 9 頁 共 10 頁 （四）其他方面存在的問題及原因。一是廉政建設(shè)和反腐敗工作力度不夠。廣大群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性和主動性不高，紀(jì)檢監(jiān)察的宣教力度不夠，部分干部思想麻痹，自我約束能力不足。二是宣傳方法有待創(chuàng)新。表態(tài)式的宣傳報道都是完成任務(wù)、大同小異，難以讓人印象深刻，缺乏典型人物、事跡的宣傳，人為 “ 拔高 ” 宣傳缺乏生命力。三是人才相對匱乏。尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的氛圍不夠濃郁；人才培養(yǎng)工作不力，缺乏具有一定號召力和組織協(xié)調(diào)能力的骨干，社區(qū)干部中人才青黃不接，隊伍發(fā)展不穩(wěn)定。 三、下步工作思路及主要措施 2024 年我將準(zhǔn)確把握黨的十九大提出的新時代黨的建設(shè)總要求，強化黨建工作的主責(zé)主業(yè)意識、切實履行好街道抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實黨的十九大提出的黨建工作重點任務(wù)，扎實做好黨建工作。 全面加強思想政治建設(shè)，堅定黨員干部的理想信念。認真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會好十九大報告以及習(xí)近平總書記重要講話精神，增強從嚴(yán)治黨責(zé)任感和緊迫感，把學(xué)習(xí)十九大報告、習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為街道黨工委及各支部的一項政治任務(wù)，使廣大黨員在政治上、思想上、行動上與以習(xí)近平同志為 總書記的黨中央保持高度一致，黨員干部帶頭履行好管黨治黨責(zé)任。 堅持服務(wù)發(fā)展，抓好基層組織建設(shè)各項工作。一是嚴(yán)肅 第 10 頁 共 10 頁 黨內(nèi)生活，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。抓好街道領(lǐng)導(dǎo)專題民主生活會和各黨支部專題組織生活會，認真堅持 “ 三會一課 ” 制度，加強黨員教育管理，保持黨員先進性、純潔性，注重黨員發(fā)展，尤其是特殊領(lǐng)域的黨員發(fā)展，及時為黨組織輸入新鮮 “ 血液 ” 。二是進一步加強社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，不斷改善辦公環(huán)境，改進便民利民服務(wù)條件，抓好干部能力素質(zhì)培訓(xùn)，增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)和做群眾工作的能力。 結(jié)合 “ 雙創(chuàng)雙修黨員爭優(yōu) ” ，做好黨員志愿服務(wù)。街道班子堅持經(jīng)常參加掛點社區(qū)黨支部組織的義務(wù)清掃、專項整治等活動，帶頭參與 “ 雙創(chuàng) ” 、帶頭宣傳 “ 雙創(chuàng) ” 、帶頭支持 “ 雙創(chuàng) ” ，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，掀起全民創(chuàng)建的工作高潮。
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