4某年度公司黨委工作總結-資料下載頁
2025-08-28 16:09本頁面
【正文】 加強了職工董事、職工監(jiān)事規(guī)范履職和權益保護，規(guī)范了民主權力的行使。 加強凝聚力建設，開展幫困送溫暖工作。今年， ****共慰問特困職工 65 名，發(fā)放慰問金 75500 元，各基層單位慰問了 230 多名困難職工，發(fā)放困難補助 10 多萬元，公司繼續(xù)組織 “ 一日捐 ” 獻愛心活動，共有 4291 名員工共捐款 萬元。為做好職工互助醫(yī)療保障，為生病住院職工提供一份幫助，公司行政為全體員工續(xù)保了 2024 年度 ****職工互助醫(yī)療保障，同時為 93名職工辦理了理賠，金額共 62074元。 積極申報 ****勞模。在 2024— 2024****勞模評選中，****被評為上海市勞模集體， ****被評為上海市勞動模 范。組織勞模參加了上海市勞模表彰大會， ****作為勞模代表受到了市領導接見，在公司報紙、網(wǎng)站上對勞模集體和個人的先進事跡進行了宣傳。 **分公司在 “ 七一 ” 表彰會上舉行了***勞模事跡報告。 開展勞動競賽，樹立先進典型。在 ****等項目部積極開展勞動競賽活動，為工程保質量、保工期、保安全、保效益，第 9 頁 共 10 頁 提供了組織保證。 2024 年，完善了立功競賽評審程序，申報記大功的人員增加了征求項目部群眾意見的環(huán)節(jié)，使立功競賽表彰更加體現(xiàn)民主性、公開性、公平性，經(jīng)得起各方面的考驗。今年共對 19 名個人記大功， 75 名個人記功； 2024 年度獲得上海市重點工程立功競賽建設功臣 2 名、先進個人 3名、優(yōu)秀集體 2 個；獲得上海市新長征突擊手 2 名，上海市青年崗位能手 2 名。 八、支持共青團開展系列特色活動 開展主題教育實踐活動。深入開展 “ 與祖國共奮進，與企業(yè)同發(fā)展 ” 主題教育活動。公司團委先后組織開展了 “**杯 ” 青年與企業(yè)同發(fā)展演講比賽、 2024 年 “ 與企業(yè)同發(fā)展 ”新員工聯(lián)歡晚會、與財會中心組織 “** 動杯 ” 會計知識大賽、與審計部組織 **集團內部審計會議聯(lián)歡會；組織參加 **地區(qū)首屆青年文化藝術節(jié)等系列活動。在團委委員、基層團組織負責人中開展共青團工作與青年發(fā)展論壇活動，研究探索現(xiàn)代企業(yè)法人治理結構下的青年工作方法，為更好服務企業(yè)、服務青年做出新的、大的貢獻。 開展青年崗位創(chuàng)效活動。深入開展青年突擊隊、青安崗、青年文 明工程創(chuàng)建活動，在企業(yè)經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場中發(fā)揮青年的生力軍、主力軍作用。 2024 年，青年創(chuàng)新創(chuàng)效效果顯著，與技術中心聯(lián)合評選 ****“ 青年創(chuàng)新能手 ” 和 “ 青年技術能手 ” 共 24 名。 第 10 頁 共 10 頁
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