4某年年基層黨支部書記抓黨建述職報告-資料下載頁
2025-08-28 16:03本頁面
【正文】 以 社區(qū)為試點(diǎn)，打造 “ 社區(qū)居民事務(wù)代辦站 ” ，通過提供 “ 一站式 ” 的便民利民服務(wù)，最大限度地暢通居民利益訴求渠道，完善社區(qū)服 務(wù)職能，努力為居民提供全方位、多層次的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 二是完善機(jī)制抓落實(shí)。建立 “ 黨員責(zé)任清單 ” ，深入開展 “” 主題活動，班子帶頭落實(shí) “ 五走、五看、五問 ” 工作法，圍繞征地拆遷、信訪案件、城市管理、民生改善、 “ 門前三包 ”“ 五城聯(lián)創(chuàng) ” 等重點(diǎn)工作，實(shí)行班子包干、分解進(jìn)度、掛賬銷號、督導(dǎo)檢查、獎懲考核等 5 項(xiàng)措施，加快推進(jìn) 等征地拆遷任務(wù)，抓好 村城中村改造， 街棚戶區(qū)等改造項(xiàng)目的落實(shí)。 三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)擴(kuò)資源。建立街道與轄區(qū)黨組織黨建例會、定期銜接制度，擴(kuò)充黨建工作覆蓋面 。依托舊城改 造或新建項(xiàng)目，解決 街、 沿等社區(qū)辦公場所和陣地建設(shè)問題。 四是鍛造隊伍強(qiáng)基礎(chǔ)。按照區(qū)委 “” 行動要求，圍繞服務(wù)型基層黨組織建設(shè)核心，加強(qiáng)干部教育管理，開展黨員素質(zhì)提升工程，打造一支作風(fēng)過硬的干部隊伍。 五是從嚴(yán)治黨改作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí) “ 兩個責(zé)任 ” ，細(xì)化 第 6 頁 共 6 頁 分解目標(biāo)任務(wù)。持續(xù)抓好 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化往深里落，提升后續(xù)整改工作質(zhì)效，持續(xù)開展作風(fēng)整治，嚴(yán)防 “ 四風(fēng) ” 反彈。創(chuàng)新工作方法，抓好聯(lián)扶和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。強(qiáng)化督查考核，嚴(yán)明獎懲，促進(jìn)各項(xiàng)工作抓實(shí)見效。
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