勞動模范先進(jìn)事跡材料-資料下載頁
2024-09-06 14:37本頁面
【正文】 及技術(shù)創(chuàng)新方面 ,他也投入了大量的精力。他親自召集各專業(yè)的負(fù)責(zé)人 ,針對各專業(yè)的質(zhì)量通病商討解決的方案。在他的帶領(lǐng)下 ,經(jīng)過多年的努力 ,公司終于攻克了外墻面磚脫落的質(zhì)量通病 ,并在省建設(shè)系統(tǒng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程評比中獲得了 “ 優(yōu)秀攻關(guān)隊(duì) ”稱號。 同志是一個(gè)緊緊依靠職工辦企業(yè)的當(dāng)家人。他在抓好工程質(zhì)量的同時(shí) ,還發(fā)動全體職工的力量 ,想方設(shè)法廣開渠道 ,多方聯(lián)系 ,找米下鍋 ,使企業(yè)職工都能夠按時(shí)上崗 ,確保職工全年收入。在他的帶動下 ,通過全體職工的共同努力奮斗 ,企業(yè)職工人均收入連續(xù)多年穩(wěn)定在 8000元 /年以上 ,有效地穩(wěn)定了職工的隊(duì)伍。他堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國家的《勞動法》等相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定 ,進(jìn)一步健全完善企業(yè)的各種勞動制度 ,并采取積極的措施保證其得到有效的實(shí)施。 同志對職工的勞動保護(hù)十分重視 ,由于企業(yè)職工多 ,為了使每個(gè)職工的利益都能夠得到最大限度的保障 ,他通過多年實(shí)踐摸索 ,逐步建立起一整套行之有效的勞動保護(hù)機(jī)制。他要求后勤人員要全心全意為生產(chǎn)一線服務(wù) ,在工程款拖欠的情況下 ,他總是盡最大努力解決職工的工資發(fā)放問題 ,在資金不足時(shí) ,總是優(yōu)先發(fā)放第一線職工的工資 ,使在公司 務(wù)工的人員感覺踏實(shí)安全。多年來 ,公司沒有因?yàn)橥锨饭べY、超時(shí)加班等發(fā)生較大的勞動爭議 ,提高了企業(yè)的誠信度。 同志還積極響應(yīng)國家的要求 ,及時(shí)為每位在職上崗職工參加或接續(xù)社會保險(xiǎn) ,即使在資金緊張的情況下 ,也想方設(shè)法繳納職工的社會保險(xiǎn)費(fèi)。截止到目前為止 ,公司沒有因?yàn)橥锨芬环皱X而產(chǎn)生停保、斷?，F(xiàn)象 ,受到了社會保險(xiǎn)公司及廣大職工的普遍好評。他還經(jīng)常征詢職工代表對公司在生產(chǎn)經(jīng)營等各方面的意見 ,集思廣益 ,對職工反映較大的問題及時(shí)予以研究解決 ,受到了廣大職工群眾的信任和好評。堅(jiān)持以維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益為主 ,杜絕侵犯職工權(quán) 益的行為的發(fā)生。 同志自上任以來 ,一直將提升員工的整體素質(zhì)放在首要的位置上 ,下大力氣對職工進(jìn)行各方面的培訓(xùn) ,并且逐步實(shí)現(xiàn)了職工培訓(xùn)電教化。 同志一方面親自制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃 ,使培訓(xùn)工作做到了有計(jì)劃、有步驟 ,確保培訓(xùn)率、培訓(xùn)合格率 。另一方面他在培訓(xùn)方法上采取了 “ 兩條腿走路 ” 的方針 ,一是組織技術(shù)骨干參加上級部門舉辦的各類培訓(xùn)班 ,二是與縣職業(yè)高中聯(lián)合進(jìn)行全員中等專業(yè)的培訓(xùn) ,不斷把新技術(shù)、新規(guī)范傳遞給職工 ,使他們及時(shí)了解國家及行業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn) ,適應(yīng)了市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需要 ,提高了公司職工的崗位技能。有 18 人通過培 訓(xùn)取得了高級工人技師的職稱 ,30 人取得了工人技師的職稱證書 ,51 人通過努力取得了高級技工的職業(yè)資格證書 ,16人取得了中級技工的職業(yè)資格證書 ,58人取得了初級技工的職業(yè)資格證書 ,有效提高了公司的施工技術(shù)管理水平。 同志做為 建筑安裝有限責(zé)任公司的帶頭人 ,他始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅(jiān)韌的精神感染著身邊的每一位職工 ,帶領(lǐng)他們一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)。在他的帶動下 ,企業(yè)的全體職工能夠團(tuán)結(jié)一致 ,奮力拼搏 ,企業(yè)的凝聚力能夠得到加強(qiáng) ,企業(yè)的總產(chǎn)值從 2024 年的 3500 萬元增長至 2024 年的 4000 萬元 ,利稅也從2024年的 136萬元增長至 2024年的 150萬元 ,綜合實(shí)力得到進(jìn)一步加強(qiáng) ,企業(yè)的社會信譽(yù)和地位得到了很大的提高 ,職工能夠安居樂業(yè) ,職工隊(duì)伍相對穩(wěn)定。他本人也多次被評為省模范工會積極分子、全省建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、縣十佳誠信文明創(chuàng)業(yè)先鋒、省建筑施工企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
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