【正文】 名員工講述身邊的問題、身邊的隱患是什么，并開展事故反思月簽字活動，使職工深刻反思自我的思想和行為，引導(dǎo)和教育職工嚴(yán)格按照規(guī)程作業(yè)。同時，該礦各班組在職工中開展 “ 事故就在身邊，隱患就在眼前 ” 事故大反思、隱患大排查、大整改活動，職工從自身工作實(shí)際和作業(yè)環(huán)境出發(fā)，深入反思自我在作業(yè)時有沒有違章行為，存在哪些隱患、如何整改，使職工從要我安全向我要安全轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)。 煤礦事故個人反思心得 (篇 5) 近日，賀昌煤業(yè)組織職工觀看了最近幾起煤礦事故案例，講述了我們身邊真實(shí)的安全事故，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給行業(yè)內(nèi)的 39。安全生產(chǎn)造成了極大的負(fù)面影響，我們要從中反思，吸取教訓(xùn)，不斷的警示自己。通過學(xué)習(xí)，我總結(jié)了以下三點(diǎn)。 一、通過安全思想教育工作， 使每一位職工牢固樹立 “ 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ” 的思想，要將 “ 安全大于天 ” 的理念真正讓大家共知，提高職工聯(lián)保、互保安全責(zé)任意識，增強(qiáng)安全責(zé)任心，時刻繃緊 “ 安全 ” 這根弦。 二、要通過制度來約束和規(guī)范職工的操作行為，對于違章違紀(jì)，不論責(zé)任者出于什么目的，無論是否造成后果，一律按制度進(jìn)行處理，絕不能當(dāng)好人，做到寧聽罵聲，不聽哭聲，使職工對制度、規(guī)定形成敬畏感，對各項制度必須有相應(yīng)的追查落實(shí)機(jī)制，一追到底，徹底追查不落實(shí)的人和事。 三、要做好各種隱患的排查，防患于未然，要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制，深入排查 安全隱患，不定期開展隱患排查活動，加強(qiáng)對重大隱患危險源的整改監(jiān)控，對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者追究責(zé)任。 煤礦工作是被社會公認(rèn)的高危行業(yè)，井下環(huán)境復(fù)雜多變，危險因素眾多，種種突發(fā)情況令人防不勝防，因此我們不僅要有足夠強(qiáng)的安全意識，還要懂得自保自救知識?？傊慕逃?xùn)必須深刻吸取，時時刻刻銘記在心，把 “ 安全生產(chǎn)，警鐘長鳴 ” 真正放在心上。 421 煤礦反思報告精選篇 13 近年來，我國煤礦事故頻頻發(fā)生，造成了巨大的人員傷亡和財產(chǎn)損失。每次事故的發(fā)生都像一記警鐘，提醒我們要高度重視工業(yè)安全問題，加強(qiáng)管理和預(yù)防措施。 首先 ，我們需要認(rèn)識到煤礦事故的危害性。煤礦作為一項有極高危險因素的行業(yè)，需要特別關(guān)注安全問題。不僅需要做好日常工作的風(fēng)險控制，更需要不斷完善和更新安全設(shè)備、技術(shù)、制度等方面，確保煤礦生產(chǎn)的安全可靠、可持續(xù)。 其次，加強(qiáng)安全培訓(xùn)和管理。在煤礦工作的人員需要接受全面的安全培訓(xùn)，了解煤礦行業(yè)的各種危險因素和應(yīng)對措施，提高自我保護(hù)意識和能力。同時，企業(yè)需要建立完善的管理機(jī)制，增強(qiáng)對安全問題的意識和責(zé)任感，保證任何一個環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)與檢查。 本著 “ 預(yù)防為主 ” 的原則，我們不能等到發(fā)生事故后再去采取應(yīng)急措施。對于煤礦企業(yè)而 言，應(yīng)該建立完善的風(fēng)險評估體系，從源頭上排除安全隱患；加強(qiáng)事故應(yīng)急預(yù)案制定和實(shí)施，保證能夠在第一時間投入救援和處置工作。 最后，整合資源，共同合作。不僅是煤礦企業(yè)，政府、社會組織以及所有相關(guān)單位，都應(yīng)該加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，共同推進(jìn)安全工作?？萍?、資金、人員、設(shè)備等方面的資源，可以在合作中得到最有效的利用，達(dá)到提升安全水平的目的。 總之，煤礦事故的發(fā)生給我們上了一課，我們必須保持警醒和謹(jǐn)慎，切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全工作，盡力避免類似事件再次發(fā)生。 421 煤礦反思報告精選篇 14 當(dāng)事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如 何才能避免這種事故的發(fā)生，從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系 。我們要做的就是要理解教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。 首先要將 “ 安全就是生命 ” 的根本理念貫徹到我們每個人的心理，還要真正將 “ 從零開始，向零奮斗 ”的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中 。真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意，二是要提高我們每名員工的安全認(rèn)知本事、安全職責(zé)感，嚴(yán)厲打擊不安全行為。三是必須要做好各種隱患的 排查，防患于未然。排查隱患最重要的是要細(xì)致，不但要排查工作中的不安全狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。四是必須要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量。一手抓規(guī)程約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)程規(guī)定，規(guī)范操作，保證施工的安全實(shí)施。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，堅持一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正過程。五是要抓好關(guān)鍵人物。首先是班組長。班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密，班組長履職本事很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。再就是我們的新工人、老工人。新員工對安全意識認(rèn)識不明確、安全 操作技能不成熟，存在冒險主義 。老工人憑著老經(jīng)驗、老習(xí)慣違章作業(yè)的思想根深蒂固，難以規(guī)范。 總之，安全就是命，我們要將 “ 從零開始向零奮斗 ” 的安全文化理念滲透作用于每一名員工，抓安全不僅僅是為了別人，也是為了自我，既要對自我負(fù)責(zé)更要對他人負(fù)責(zé)，促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故，認(rèn)識事故，分析事故，總結(jié)事故，保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 421 煤礦反思報告精選篇 15 首先要從思想上有清醒的認(rèn)識。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正安全與生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，牢固樹立 “ 先安全、后生產(chǎn) ” 的思想觀念，在全 礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機(jī)制等一系列制度。 其次要落實(shí)國家及相關(guān)部門出臺的政策法規(guī)及制度。國家及相關(guān)部門出臺了一系列的政策及行業(yè)法規(guī)，思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實(shí)，去管理。層層落實(shí)工作責(zé)任，做到事事有人管、件件有著落。只有這樣才能保證礦井的安全生產(chǎn)。 第三要加大力度治理 “ 三違 ” 。從 蘆嶺礦生產(chǎn)安全事故來看，幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除 “ 三違 ” ，就要組織各方面的力量，努力形成礦級領(lǐng)導(dǎo)一條線，工隊組織一條線，在全礦形成對 “ 三違 ” 現(xiàn)象施以重罰 的態(tài)勢。各班組要充分利用班前會、案例分析、 “ 三違 ” 亮相等形式，認(rèn)識 “ 三違 ” 危害。對有 “ 三違 ” 思想的人員著重教育，提高其知識水平和技能素質(zhì)。要通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀(jì)，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進(jìn)行處理。這一點(diǎn)我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當(dāng)好人，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應(yīng)的追查落實(shí)機(jī)制，一追到底，徹底追查不落實(shí)的人事。 第四是煤礦安全無小事。礦井的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、 “ 一通三防 ” 等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全工作，是煤礦的生命線。因此，在礦 井生產(chǎn)中，我們需要將各項規(guī)章管理落實(shí)到安全生產(chǎn)的全過程。通過對細(xì)節(jié)的管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，全過程監(jiān)控一切影響安全生產(chǎn)的問題，堅持井下安全隱患的全方位排查，持續(xù)消除不安全的隱患性問題。 第五要形成企業(yè)文化。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念，進(jìn)一步加強(qiáng)礦井管理人員及員工的安全思想觀念，增強(qiáng)了廣大員工的責(zé)任感，認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性及切身性。用實(shí)際行動自覺抓安全、抓 “ 三違 ” ，為煤礦的安全發(fā)展貢獻(xiàn)力量。