【正文】 ，則辦理終止合同手續(xù)。 3)崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求，合同終止。 4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。 5)已到達或超過退 (離 )休年齡的人員 (不含符合國家和本市關于延長退 (離 )休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退 (離 )休年齡手續(xù)的人員 )，合同終止。 (二 )聘用合同的解除 聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方： 1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的 。 2)連續(xù)曠工超過 10個工作日或者 1年內(nèi)累計曠工超過 20個工作日的員工被開除 。 3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責 任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的 。 六、 1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的 。 2)受聘人員患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的 。 3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的 。 4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用 合同的 。 5)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。 七、雙方認為需要約定的其他事項： (一 )住房：按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行。 (二 )報究生或其它進修：按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。 (三 )其它： 八、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充。 九、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準。 十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。 甲方 (法人或委托代表 )： 乙方 (簽字 )： 日期： 登記單位： (蓋章 ) 日期： 日期： 2024用人單位簡易的勞動合同五 甲方： (以下簡稱甲方 ) 乙方： (以下簡稱乙方 ) 為使學生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結構。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流，共同做好生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下： 一、甲方擁有的權利和需履行的義務： 1，甲方要事先給實習生進行必要的，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。 2，可以根據(jù)需要，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動 。或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止實習活動。 3，結合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術人員進行指導。 4，實習期結束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習生提供一份客觀的實習鑒定 。同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結性材料，以便學校進一步推進教 學改革，進一步提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。 5，對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。 6，根據(jù)勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知 12條規(guī)定： “ 在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。 ” 二、乙方擁有的權利和需履行的義務： 1，協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。 2，協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。 3，必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。 4，遵守實 習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度 。保守技術秘密及商業(yè)秘密 。在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。 5，就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外 (上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外 )發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果 (含患病 )，甲方不承擔連帶責任。 三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。 四、甲乙雙方約定的其他條款： ________________。 五、其他未盡事宜，甲乙雙 方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。 六、本協(xié)議 (一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效 )。 甲方：乙方： 委托授權人： (簽名 )委托授權人： (簽名 ) 年月日年月日 2024用人單位簡易的勞動合同相關：