精選黨風廉政責任書范文-資料下載頁
2025-08-28 13:51本頁面
【正文】 實行黨風 廉政建設責任制，要以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，保證黨中央、國務院關(guān)于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實。 二、基本原則 實行黨風廉政建設責任制，要堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。 三、責任內(nèi)容 (一 )按照 “ 分級負責、誰主管、誰負責 ” 的原則，把黨風廉政建設工作納入整體工作統(tǒng)籌安排部署，并組織實施和督促落實。 (二 )深入開展反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識，增強遵紀守法的自覺性，促進領(lǐng)導干部廉潔從政。 (三 )加強作風建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。 (四 )嚴格執(zhí)行 “ 四大紀律、八項要求 ” ，遵守廉潔自律的各項規(guī)定，防止發(fā)生違紀違法和不廉潔行為。 (五 )對分管范圍內(nèi)的黨員、干部職工要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不廉潔行為和違規(guī)違紀行為要及時進行批評教育，督促其自查自糾，并及時進行查處。對嚴重違紀行為而失職失察的，將追究領(lǐng)導責任。 四、考核與監(jiān)督 (一 )年終對個人執(zhí)行黨風廉政建設情況進行考核，考核結(jié)果可作為年終公務員考評優(yōu)秀與合格的依據(jù)。 (二 )領(lǐng)導干部個人黨風廉政建設工作民主測評結(jié)果，將進入個人廉政檔案和干部考核檔案。 五、責任追究 領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部違反規(guī)定或者未能正確履行職責，有下列情形之一的，給予相應的組織處理或紀律處分，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理： (一 )對黨風廉政建設工作領(lǐng)導不力，以致職責范圍內(nèi)明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的 。 (二 )對上級領(lǐng)導機關(guān)交辦的黨風廉政建設責任范圍 內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的 。 (三 )對本科、隊、室發(fā)生的違紀違法問題，不及時報告的 。(四 )疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的 。 (五 )放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的 。 (六 )黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況民主測評 “ 差 ” 票率在 30%以上的 。 (七 )、有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。
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