【正文】 定，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，縣委、縣政府對(duì)你們的工作是滿(mǎn)意的。 今年是實(shí)施 “ 十一五 ” 規(guī)劃的最后一年，也是我縣 “ 進(jìn)位趕超，跨越發(fā)展 ” 的關(guān)鍵之年。隨著工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的不斷加快，農(nóng)民工人化進(jìn)程隨之不斷加快，職工隊(duì)伍不 斷壯大是必然的趨勢(shì)。工會(huì)工作的任務(wù)將越來(lái)越艱巨，意義將越來(lái)越重大。全縣各級(jí)工會(huì)組織一定要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的重大歷史責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的緊迫感、使命感和責(zé)任感，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不斷創(chuàng)新舉措，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大干部職工創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。下面，我就做好今年乃至今后的工會(huì)工作再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)： 一、要圍繞中心，服務(wù)大局，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中展現(xiàn)新作為 一要在圍繞目標(biāo)促發(fā)展上展現(xiàn)新作為 。年初召開(kāi)的全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，對(duì)今年我縣各項(xiàng)工作進(jìn)行了周密部署，明晰了發(fā) 展思路，明確了目標(biāo)任務(wù)，提出了 “ 必須進(jìn)一步加大強(qiáng)工力度，保持興城勢(shì)頭，咬定發(fā)展目標(biāo)，奮力進(jìn)位趕超：確保今年財(cái)政總收入突破 7 億元，確保固定資產(chǎn)投資突破 100 億元，確保規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入突破 140 億元，力爭(zhēng)所有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)擺脫后三進(jìn)入中三，核心指標(biāo)全部進(jìn)入前三 ” 的奮斗目標(biāo)。各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的前瞻性、趨勢(shì)性的調(diào)查研究，不斷夯實(shí)工會(huì)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。要緊緊圍繞我縣強(qiáng)力推進(jìn) “ 兩區(qū)一村 ” 建設(shè)的戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮工會(huì)組織自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，切實(shí)做好全縣廣大職工的組織、宣 傳、動(dòng)員工作，把廣大職工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)、智慧煥發(fā)出來(lái)、力量凝聚起來(lái)，營(yíng)造奮力趕超的良好氛圍，形成共識(shí)共為的強(qiáng)大合力。 二要在立足崗位求創(chuàng)新上展現(xiàn)新作為 。要圍繞環(huán)鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)和 “ 兩區(qū)一村 ” 建設(shè)，組織廣大職工開(kāi)展多種形式的建功立業(yè)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足自身崗位，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極投身到 “ 兩區(qū)一村 ” 建設(shè)中去，充分發(fā)揮主力軍作用。要以 “ 崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻(xiàn) ” 為主題，組織廣大職工開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng) 。以推進(jìn)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排和低碳經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，組織職工學(xué)習(xí)鉆研新技術(shù)，廣泛開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、 小攻關(guān)和合理化建議活動(dòng) 。以創(chuàng)建 “ 工人先鋒號(hào) ” 為載體，深入開(kāi)展 “ 技能大培訓(xùn)、崗位大練兵、勞動(dòng)大競(jìng)賽 ” 活動(dòng)。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，為廣大職工提供施展才華、建功立業(yè)的平臺(tái)，激發(fā)廣大職工的潛能和活力。 三要在提升素質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng)上展現(xiàn)新作為 。隨著科技的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步，對(duì)人才的需求是全方位、多層次的，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)、管理、科技等方面的人才，更需要高素質(zhì)的技術(shù)工人。目前，我縣企業(yè)用工矛盾還比較突出，一方面企業(yè)急需用工，招不到工人 。另一方面因職工缺乏應(yīng)有的知識(shí)和技能，找不到工作。因此，要切實(shí)解決企業(yè)的用工矛盾，必須加大技 術(shù)工人的培訓(xùn)力度，切實(shí)提高廣大職工的技能水平，不斷滿(mǎn)足企業(yè)的用工需求。要努力發(fā)揮工會(huì) “ 大學(xué)校 ” 的作用，充分利用職工學(xué)校等陣地，大力開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓(xùn)和文化培訓(xùn)，努力提高職工勞動(dòng)技能和文化技能水平，不斷增強(qiáng)廣大職工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。 二、要履職盡責(zé)，致力維權(quán)，在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中作出新貢獻(xiàn) 一要著力完善維權(quán)機(jī)制 。做好維權(quán)工作，機(jī)制建設(shè)是根本。要建立源頭參與機(jī)制，關(guān)鍵要建立和完善工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度，各級(jí)工會(huì)通過(guò)深入的調(diào)查研究，及時(shí)向政府反映職工權(quán)益維護(hù)的有關(guān)問(wèn)題，從整體上、源頭上來(lái)維護(hù)職工的利益 。要積 極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，建立和完善企業(yè)職工工資共決、工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制 。要進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度，讓職工擁有知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)好職工的民主權(quán)益 。要完善工會(huì)社會(huì)化維權(quán)機(jī)制，完善各地的職工法律維權(quán)中心，建立維權(quán)投訴站、投訴網(wǎng)、投訴電話、投訴信箱等維權(quán)通道，形成與有關(guān)職能部門(mén)工作互動(dòng)、力量互補(bǔ)、載體共用的工會(huì)維權(quán)平臺(tái) 。要完善維護(hù)職工生命健康權(quán)益的保障機(jī)制，提高企業(yè)、職工的安全意識(shí)、安全能力，維護(hù)職工的生命健康權(quán)。 二要著力解決突出問(wèn)題 。維護(hù)職工合法權(quán)益，要圍繞最關(guān)心、 最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題開(kāi)展維權(quán)調(diào)研，并提出好的意見(jiàn)和建議，供縣委縣政府決策。要力爭(zhēng)在解決職工群眾關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題上取得新進(jìn)展，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律的監(jiān)督作用，指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，確保職工工資不被拖欠、勞動(dòng)條件有改善、人身安全有保障。對(duì)個(gè)別嚴(yán)重侵犯職工權(quán)益、性質(zhì)惡劣的違法行為，要配合有關(guān)部門(mén)依法予以嚴(yán)肅處理。要充分發(fā)揮工會(huì)法律援助中心的作用，開(kāi)展企業(yè)和區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，協(xié)助黨和政府解決勞動(dòng)關(guān)系中的新問(wèn)題新矛盾，妥善處理勞動(dòng)糾 紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層。 三要著力幫扶困難職工 。充分發(fā)揮幫扶中心的困難職工 (勞模 )幫扶、職工信訪、法律援助、政策咨詢(xún)、維權(quán)求助、職業(yè)介紹等職能作用，真正為職工提供好 “ 一站式 ” 、 “ 窗口式 ” 服務(wù)，幫助他們堅(jiān)定信心，關(guān)鍵是要解決他們的后顧之憂。要深入開(kāi)展下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工技能培訓(xùn)以及就業(yè)服務(wù)推介工作，大力扶持困難職工和農(nóng)民工進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，努力為他們?cè)谌谫Y、招工等方面提供幫助。各級(jí)工會(huì)要積極推動(dòng)政府社會(huì)保障政策的落實(shí)，特別要發(fā)揮工會(huì)自身優(yōu)勢(shì)，建立工會(huì)補(bǔ)充保障體系，解決職工群眾因 病、因?yàn)?zāi)引發(fā)的困難。要進(jìn)一步完善 “ 送溫暖工程 ” ，將送溫暖工作從單純的物質(zhì)幫扶向信息幫扶、崗位幫扶、技能幫扶、資金幫扶等綜合幫扶轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)困難職工的 “ 造血 ” 功能，提高困難職工的自我發(fā)展能力。 三、要苦練內(nèi)功，夯實(shí)基礎(chǔ)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破 一要?jiǎng)?chuàng)新載體增強(qiáng)凝聚力 。作為工會(huì)組織要不斷提高科學(xué)化水平，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，豐富學(xué)習(xí)形式，拓寬學(xué)習(xí)渠道，營(yíng)造熱愛(ài)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要?jiǎng)?chuàng)新文化活動(dòng)載體，著力抓好 “ 職工書(shū)屋 ” 建設(shè)，促進(jìn)職工文化生活更加豐富多彩。要?jiǎng)?chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)載體，以開(kāi)展 “ 創(chuàng) 業(yè)服務(wù)年 ”活動(dòng)為契機(jī)，為園區(qū)企業(yè)開(kāi)展免費(fèi)招工、免費(fèi)培訓(xùn)，支持企業(yè)創(chuàng)建 “ 職工之家 ” ，以實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)發(fā)展。要廣泛開(kāi)展 “ 英模 ” 創(chuàng)評(píng)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，努力形成比創(chuàng)新、比創(chuàng)造、比貢獻(xiàn)的生動(dòng)局面。 二要規(guī)范制度增強(qiáng)執(zhí)行力 。要建立健全 “ 黨建帶工建 ” 責(zé)任體系和工作制度，完善工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面 。要健全民主制度，完善工會(huì)組織選舉制度，推進(jìn)會(huì)務(wù)公開(kāi) 。要完善工作制度，逐步健全工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任制度、考核評(píng)價(jià)制度、激勵(lì)約束制度，促進(jìn)工會(huì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。要進(jìn)一 步健全基層工會(huì)的工作制度、組織制度、民主制度，充分發(fā)揮工會(huì)組織服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，努力把工會(huì)建成 “ 組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、群眾信賴(lài) ” 的職工之家。 三要錘煉隊(duì)伍增強(qiáng)戰(zhàn)斗力 。要繼續(xù)抓好工會(huì)組織組建工作，把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工凝聚到工會(huì)組織中來(lái)，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。在企業(yè)改制中，決不能撤并和削弱工會(huì)組織，確保工會(huì)組織不斷層、工作不斷線、資產(chǎn)不流失。廣大工會(huì)干部要始終保持勤于學(xué)習(xí)、勇于探索、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的新變化、新 特點(diǎn)，努力掌握新知識(shí)、新技能，努力成為熟悉法律法規(guī)和政策、精通工會(huì)業(yè)務(wù)、善于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家里手。要進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，深入職工，多到工會(huì)工作難開(kāi)展的地方去，多到職工呼聲高的地方去，多到困難職工人數(shù)多的地方去，真正成為職工群眾的貼心人。廣大基層工會(huì)干部長(zhǎng)期奮斗在一線，任務(wù)繁重，工作辛苦，各級(jí)黨委和工會(huì)組織要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)基層工會(huì)干部，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。對(duì)優(yōu)秀的工會(huì)干部要提拔重用。現(xiàn)在大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會(huì)主席是副科級(jí)，縣直單位還有一部分不是副科， 我們要逐步理順這層關(guān)系，有些工會(huì)主席通過(guò)年度考核確實(shí)優(yōu)秀的，縣總工會(huì)要積極向組織部門(mén)負(fù)責(zé)推薦。 同志們，做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，責(zé)任重大，使命光榮，讓我們以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、奮起趕超的責(zé)任意識(shí)、奮力干事的工作作風(fēng)，統(tǒng)一思想，共識(shí)共為，乘勢(shì)而上，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出新貢獻(xiàn) ! 看過(guò)全縣工會(huì)工作會(huì)議講話稿的人還看了：