【正文】 第四條 甲方采用以下第 ____種形式向乙方支付工資： (一 )月工資 ____元，試用期間工資 ____元。甲方每月 _____日前向乙方支付工資。 (二 )日工資 ____元，試用期間工資 ____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月 ___日。 (三 )計(jì)件工資。計(jì)件單價約定為 ______. 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足 ，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。 五、社會保險(xiǎn) 第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護(hù)和勞動條件 第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》 (jgj146__)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 七、解除和終止 第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動爭議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 九、其他 第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) _________________________________. 第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方 (公 章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 乙方 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期： 年 月 日 使 用 說 明 一、本勞動合同 (參考文本 )供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。 二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在 第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月 。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月 。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬 。休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的 .工資報(bào)酬 。法定休假日安排乙方工作的， 支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。 四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡潔、準(zhǔn)確，不得涂改。 正規(guī)的員工勞動合同樣本篇 7 甲方（用人單位） 住所： 法定代表人（或負(fù)責(zé)人） 乙方（勞動者） 住址： 身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限： 本勞動合同為（選擇其中一項(xiàng)并填寫完整） ： ： 年 月 日至 年 月 日； ，自 年 月 日起。 工作為期限。 本合同包含 個月的試用期（自 年 月 日至 年 月 日） 第二條、工作地點(diǎn)： ?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市） 市（縣） 路 號 . 第三條、工作內(nèi)容： 乙方同意在甲方 部門（或崗位）擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲 方可以提前 30 日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第四條、工作時間和休息休假： 工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞動報(bào)酬： 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元； （若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資： ） 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 . 第六條、社會保險(xiǎn)： 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)； 依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。 第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。 第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。 第十一條、勞動合同解除或終止： 若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方 （具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)； 有關(guān)解除或終止勞動合同的事 項(xiàng)，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章 以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 甲方（蓋章） 簽約代表（簽字） 乙方（簽字） 日期： 年 月 日 正規(guī)的員工勞動合同樣本相關(guān)：