企業(yè)員工勞動合同樣本-資料下載頁
2025-08-24 13:30本頁面
【正文】 乙方工資。重大節(jié)日可順延。 第五條 工作紀(jì)律、獎懲和商業(yè)秘密 甲方根據(jù)經(jīng)營管理的需要，有權(quán)依法制定甲方的內(nèi)部規(guī)章制度 和工作紀(jì)律。乙方違反工作紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。 甲方可根據(jù)乙方的工作成績、貢獻大小給予獎勵。 乙方不得將甲方的經(jīng)營信息、財務(wù)信息、技術(shù)資料等商業(yè)秘密擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后 ,應(yīng)將所有與甲方商業(yè)活動有關(guān)資料交所在部門或隸屬部門歸檔。 乙方離開用人單位后任何時候，不得非法使用甲方的經(jīng)營管理信息和資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。 第六條 合同的變更、終止和解除 本合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合 同規(guī)定的義務(wù)及責(zé)任，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方可進行協(xié)商并以約定的具體內(nèi)容為準(zhǔn)。如協(xié)商不妥以原合同為準(zhǔn)。 合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同自行終止。 有下列情形之一的，本合同終止： (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (2)合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn) 。 (3)乙方辭職或按公司規(guī)定自動及不按公司規(guī)定正常上班的本合同自然終止。并且甲方有權(quán)追究合同期內(nèi)的乙律責(zé)任 。 (4)甲方依法被注銷或終止、解散 。 (5) 乙方因病或自然死亡的。 經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1)乙方不勝任本職工作，不能及時完成工作任務(wù)的 。 (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度，對公司造成重大經(jīng)濟損失的 。 (3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司利益造成重大損害的 。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。
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