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正文內(nèi)容

5市場開發(fā)服務(wù)中心人員評核方案-資料下載頁

2025-08-26 22:38本頁面
  

【正文】 不計加權(quán)平均數(shù)。 企業(yè)承擔(dān)責(zé)任人評鑒。按照平時工作檢測分和群眾測評分的原則,兩者相加成績排列出被檢測人在企專業(yè)得分的高低順序,結(jié)合等次確定標(biāo)準(zhǔn)核定該企業(yè)優(yōu)秀等次名額,由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任人為被檢測人簽署評鑒意見。 檢測小組初審。中心檢測小組依據(jù)被檢測人平時工作檢測分、群眾測評分及企業(yè)承擔(dān)責(zé)任人的評鑒意見,按照合計分?jǐn)?shù)較高優(yōu)先評定為優(yōu)秀等次的原則,確定被檢測人年度檢測等次意見,并報人事局審核備案。 書面公告檢測結(jié)果。由本人在 “ 檢測登記表 ” 上就檢測結(jié)果簽署意見。如本人對檢測結(jié)果有異議,可在 5 日內(nèi)向所在企業(yè)提出復(fù)核申請。對被確定為優(yōu)秀等次的人員,應(yīng)在確定優(yōu)秀等次前開展公示接受監(jiān)督。
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