5企業(yè)經(jīng)濟(jì)中思政工作的意義-資料下載頁
2025-08-26 03:35本頁面
【正文】 行政干部怕 “ 丟權(quán) ” 的不良心理；排除計(jì)較個人得失、誰大誰小、誰重要的不良傾向。 （六）創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作的不竭動力企業(yè)思想政治工作能否做到與生產(chǎn)經(jīng)營活動有機(jī)結(jié)合，在很大程度上取決于思想政治工作能否在內(nèi)容、形式、方法、機(jī)制等方面的改進(jìn)和創(chuàng)新，是否符合科學(xué)發(fā)展觀。市場經(jīng)濟(jì)的自主性給企業(yè)的生存和發(fā)展提出了很大的挑戰(zhàn)，企業(yè)能否在市場經(jīng)濟(jì)的競爭中取得先機(jī)，是對企業(yè)決策的考驗(yàn)。企業(yè)思想政治工作能否適應(yīng)競爭要求，由被動轉(zhuǎn)為主動，為企業(yè)發(fā)展提供思想保障，是至關(guān)重要的問題。 （七）以感情為基礎(chǔ)，提高員工對改革的承受力和 適應(yīng)力隨著改革的不斷深入，傳統(tǒng)的企業(yè)模式在逐步發(fā)生根本性變革，員工的工作方式、思維方式都發(fā)生著巨大變化。對此，企業(yè)的思想政治工作，一要引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢，認(rèn)識改革的趨勢，增強(qiáng)對改革的適應(yīng)力和承受力；二要幫助員工了解政策，通過政策教育，使員工群眾理解改革的目的、方法和要求；三要轉(zhuǎn)變員工的思想 第 6 頁 共 6 頁 觀念，通過學(xué)習(xí)與領(lǐng)會上級精神，引導(dǎo)員工消除疑慮，從舊觀念中解放出來；四要引導(dǎo)員工群眾廣泛開展學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)活動，使廣大員工在競爭中提高自身素質(zhì)?？傊枷胝喂ぷ魇谴_保企業(yè)科學(xué)發(fā)展的 “ 柔和劑 ”“ 、生命線 ” ，是維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。思想政治工作做好了，就能給企業(yè)提供和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，政策的執(zhí)行力才可更加有效，企業(yè)的經(jīng)營者才可專心致志搞改革，一心一意謀發(fā)展，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治組織保證。
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